学校创新教学模式：老观念引领新工作

近年来，学校的教育信息工作不断提升，教育理念也在不断地更新。这是可喜可贺的一个现象。但是，仍有部分英语教师对教育信息化认识不高、重视不够，仍然在用传统的教育观念指导新环境下的教育教学工作，并且把学生也只是当作一个被动接受知识的容器，教得死板、学得被动。这必然阻碍了学校信息化教育的长足发展。针对这一情况，从思想上改变“重实施教育教学，轻信息化教育”的观念，打造一支高素质的信息化队伍必不可少。孙中山先生曾说：“人能尽其才则百事兴。”对一个学校的信息化建设来说，要树立教育信息化环境下的教与学的新观念。按照我们的新课程标准，在教育教学中大力推进信息技术的应用。在实际英语教学中，改革传统的英语教育教学模式，推进现代的信息化教学手段和方法。具体的做法有以下几点：

（1）学校的管理层要切实加强英语信息技术的建设，制订完善的培训计划，加强广大英语教师的在职培训。比如每年都会对新调入、聘任的教师在开学之初请专业的信息化人才进行专业培训；并且还定期开办信息技术培训班，让教师了解信息科学的前沿技术、最新动态；不仅如此，还把信息技术纳入英语教师继续教育的必修课程，要求持证上岗。通过培训，让广大英语教职工具备利用信息技术从事教学的能力。要通过各种各样的宣传活动来提高决策、管理人员的信息化意识，让他们重视教育信息化。

（2）英语教师队伍要不断提高自己的信息化应用能力。俗话说得好：“活到老，学到老。”面对日新月异的信息化技术，每一个英语教师更应该保持一种学习的心态。教师不仅要具有应用现代化办公手段和信息化技术教学的能力，而且要会用先进的科学技术武装头脑。教师要不断学习，不仅教会学生学习知识，更要开阔学生视野、启迪学生思维；不仅能获取信息、储存信息，更能够处理筛选信息、更新创造信息。

（3）打造一支高标准、严要求的信息化英语师资队伍。一支好的团队是一个学校信息化建设工作深入开展的保证。而目前，学校的信息化师资队伍之所以比较薄弱，主要是因为学校在考核待遇、职称评定等方面没有切实重视教育信息化的教师。因此，面对实际存在的问题，应该根据实际情况从职务、职称评定、地位、待遇等方面制定优惠政策，从而吸引更多高学历、高素质、高水平的专业技术人才。而对一线的信息化工作者，也应该采取一系列的有效措施，让他们都有机会离岗进修、在职学习等，有计划、有目的地学习先进的信息技术理论来适应这个瞬息万变的信息化教育时代。同时，建立有效的考评和激励机制来调动所有人的积极性和创新精神，这样，才能不断地推动信息化工作的稳步向前发展。(www.xing528.com)

《基础教育课程改革指导纲要》中指出，要利用信息技术实现教学内容的呈现方式、教师的教学方式、学生的学习方式、教学中师生互动方式的变革。因此，仅有技术的培训是远远不够的，要针对英语教师的实际情况，开展面向教学应用、面向课程整合的培训，使英语教师对信息技术在教学中的应用能够有更深理解，能在更高的层面上使用信息技术，从而为教学服务、为教师自身学习与科研服务。通过前几年的“扫盲式”信息技术应用能力培训，广大英语教师都在一定程度上掌握了信息技术技能，但在实际应用过程中仍然存在很多问题。绝大多数英语教师对信息技术在教学中应用的研究意识不强，我们说信息技术与课程整合是学校教育信息化的一项核心任务，目前还没有一个固定的模式，仍处于研究与实践阶段。

在信息化大潮不断涌来之时，学校如果不抓住这个机遇，就有可能被时代所淘汰。因此，开展信息技术与课程整合的教学研究，是促进学校英语教育信息化发展的一条必经之路。