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管理学:创新源泉简析

时间:2023-08-14 理论教育 版权反馈
【摘要】:创新作为企业家精神的一种特殊手段,创新行为是指那些能够改变已有资源并具有创造潜力的行为。根据彼得·德鲁克的研究成果,我们把创新的七大源泉做简要的分析。企业应当慎重对待每一次意外的成功,同时也需注意意外的失败也能给企业带来创新的源泉。所以说,人口结构的变化也应被视为创新的重要源泉。所以,人们观念的改变,悄然地影响着产品的销路,从而为企业创新提供了源泉。

管理学:创新源泉简析

创新作为企业家精神的一种特殊手段,创新行为是指那些能够改变已有资源并具有创造潜力的行为。创新源于组织内部和外部一系列不同的机会,这些机会可能被特定的组织识别并有意识地加以利用。根据彼得·德鲁克的研究成果,我们把创新的七大源泉做简要的分析。

1.意外之事

意外的成功不仅是创新的机遇,同时它也要求创新。虽然企业并未对它给予足够的关注,但它的确给企业带来了利润。企业应当慎重对待每一次意外的成功,同时也需注意意外的失败也能给企业带来创新的源泉。如果是经过精心设计、规划和小心执行后仍然失败,那么这种失败常常反映了隐藏的变化,以及随变化而来的机遇。比如,产品的精心设计如果失败,既可能是这种设计所依据的假设不成立,也可能是由于消费者消费需要、消费习惯或者消费偏好发生了变化,还可能是政府的政策倾向发生了变化造成的。如果能够正确地认识到导致失败的原因,我们完全可以据此进行产品创新。

2.不协调

所谓的“不协调”是指事物的状态与事物的“应该”状态之间,或者事物的状态与人们假想的状态之间不一致、不合拍。能够带来企业创新的不协调表现为四种情形:①一个产业的经济现状之间存在的不协调;②一个产业的现状与设想之间存在的不协调;③一个为产业的付出与价值和客户的期望之间存在的不协调;④程序的节奏或逻辑的内部不协调。这些不协调既可能是已经发生了某些变化而造成的结果,也可能是某种将要发生的变化的前兆。

3.过程改进的需要

这种源泉并不是始于环境中(无论是内部还是外部)的某件事,而是始于需要完成某件工作,与内部的生产经营过程相关。它以任务为中心,而不是以状况为中心。由这种需要而产生的创新是对已存在的过程(特别是工艺过程)进行改进,替换原有的薄弱环节,代之以利用新知识、新技术重新设计的新工艺、新方法,以提高工作效率、保证质量、降低成本。由于这种基于过程改进的需要是每个人都迫切渴望获得的,所以,一旦采用,人们便会产生一种理所当然或者早应该接受的感觉,因而,这种创新可能很快地被大多数组织接受,成为一种通行的标准。

4.产业和市场结构的变化(www.xing528.com)

产业和市场结构有时候是十分脆弱的,稍受点冲击,它们就可能会瓦解,而且速度非常快。能够带来创新机遇的产业和市场结构变化迹象包括:①某一产业以超乎寻常的速度在增长时;②产业的产量迅速地翻了一番时;③产业与过去被视为截然不同的科技整合在一起时;④产业内的业务运营方式正在快速发生变化时。

5.人口结构的变化

人口因素对企业经营的影响是多方位的。作为一种经营资源,人口结构的变化反映了劳动力市场的供给,从而影响到经营成本;作为市场上的最终消费者,人口的数量决定着消费的规模总量,人口结构的变化趋势影响着企业生产经营结构。所以说,人口结构的变化也应被视为创新的重要源泉。

6.观念的改变

对事物的认知和观念决定着消费者的消费态度,消费态度决定着消费行为,消费态度决定着企业产品在市场上受欢迎的程度。所以,人们观念的改变,悄然地影响着产品的销路,从而为企业创新提供了源泉。

7.新知识的产生

一种新知识的出现,可以为企业创新提供丰富的创新机会,这种创新的机会是最受人们欢迎的。但是,基于知识的创新具有不同于前述六种创新源泉的特征,表现在:①基于知识的创新所需的间隔时间最长;②失败率高;③可预测性差;④它对企业家更富有挑战性。

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