流动党总支，流动党支部为流动人口搭建服务平台

2018年，神木市把发展党员工作纳入各基层党组织年终党建考核。对全市近三年未发展党员的村组进行了排查，并下达党员专项发展计划，实现了“清零”。为加强对流动党员管理，在城区设立了镇（街道）流动党总支，下设流动党支部，为流动人口搭建服务平台。新成立2个机关党委、2个党总支，22个基层党支部，煤炭公司、扶贫办等39个基层党组织完成了换届选举、届中调整工作。成立基层党校393个，其中国有企业13个、镇（街道）19个、农村325个、社区35个、两新组织1个。累计从产业工人、青年农民、高知识群体和两新组织中发展党员388人。

党员管理按照“一二三四”工作机制（即“一个准则”“两级预审”“三关严防”“四层培训”），实施党员“三类五星”管理。市委组织部印发了《关于实行党员“三类五星”评定管理的实施办法》，对党员参加组织生活、履行义务、发挥作用和服务群众等情况进行分类指导、量化考核、星级评定、动态管理。对《全国党员管理信息系统》中入库的党组织和党员进行集中排查，确保信息库内容准确、信息完善。

举办党内统计工作培训和入党前集中培训，累计对228名党员干部、入党积极分子进行了教育培训。加强了370个现代党员干部远程教育站点标准化建设工作，完成83部教学资源片学习任务，完成5部教学资源片拍摄制作。其中，《情暖塞上》入选2018年全国优秀电教片展播。(www.xing528.com)

开展了慰问困难党员活动，累计慰问困难党员414人次（中华人民共和国成立前老党员42人次）。启动了网络收缴党费平台，截至2018年年底，所有镇（街道）1200多名机关干部实现网络上交党费。