成就技术型无可替代人才

每年到了七八月份，就是大量毕业生涌入求职市场找工作的黄金季，为此很多用人单位也赶在这个时间段进行招聘，目的就是实现双向选择。然而，在经历过毕业季和求职季之后，很多大学生并没有如愿以偿找到工作，这是为什么呢？他们怀揣着大学文凭和各种证书，对于对自己伸出橄榄枝的工作不感兴趣，而当他们对工作表现出兴趣，用人单位又会觉得他们不够优秀，不足以承担重任。正是在这样的错过中，很多大学生都陷入待就业状态，也有很多用人单位抱怨如今的人才含金量太低，经不起考验。

曾几何时，只有大学文凭并不能成为招聘市场上的香饽饽，最重要的是要成为技术型人才，拥有核心竞争力，才能让自己无可替代，也才能从激烈的竞争中脱颖而出，做出优秀的成就。什么叫无可替代呢？也就是说拥有别人所没有的技术和能力。举个例子来说，农民工的活儿最辛苦，为何得到的报酬那么少呢？是因为只要有力气的人，就可以从事农民工的各项工作，既没有技术含量，也不是不可替代的。如果你想吃苹果，去超市里选购苹果的时候，看到草莓正当季，卖得特别好，那么你也许转念一想决定吃草莓，下次再买苹果。这样一来，苹果就毫无悬念地被草莓取代了。所以一个目光长远的人不会只盯着文凭、金钱、职位，而是会全力以赴打造自己的核心竞争力，让自己拥有他人所没有的技术，或者拥有大多数人所没有的技术，这样才能获得长足的进步和发展，也才能让一切都进展顺利。

每年到了高考的时候，每一个父母都盼望着孩子能够考上好的大学，将来找一份好工作，才能成家立业。也有些父母把大学文凭看得特别重要，宁愿花钱给孩子上末流的民办大学，也要让孩子拿到大学文凭。其实在这个过程中，孩子浪费的不仅是家里的金钱，也是人生宝贵的时间。对于那些确实没有学习的天赋也不愿意学习的孩子，父母与其强迫他必须把学习搞好，还不如送孩子去学习一门技术，让孩子成为有职业证书的技术人员，这反而比上一个半吊子的大学来得更好。有些前几年冷门的技术，如今就业前景非常好，特别吃香，优秀的蓝领得到的事业发展甚至远超过看似光鲜亮丽的普遍白领。为此，不要再迷信大学文凭，而是要认真思考，切实找到人生的出路和方向，这才是至关重要的。

当然，这不是说提倡大家都不上大学。实际上，上大学与学习技术并不冲突，所谓的技术也不仅仅局限于蓝领领域。有些本科生尽管文凭很普通，但是他们有核心竞争力，或者擅长写作，或者擅长绘画，或者擅长沟通，总而言之，只要有突出之处，而且区别于他人，就能获得更多的机会去发展。世界从来不是公平的，普通人一抓一大把，既没有技术，也没有特长，前脚辞职，后脚就会有很多人取代他们，为此他们根本不可能获得高薪和很高的地位。而那些高级管理人才或者技术人员，是很多部门、公司里的核心人物，离开他们，公司就无法正常运转，为此他们理所当然拿着高薪水，也获得更大的舞台尽情展示自己。(www.xing528.com)

在竞争激烈、长江后浪推前浪的职场上，老板最在乎的是那些不可或缺的人才，而不会关注随时都可以被取代的员工何去何从。是让自己无足轻重，还是让自己不可或缺，每个人都有自己的权衡，也有自己的选择。既然坚定了站稳脚跟的决心，就要勇敢坚定地走下去，这样才能让自己的人生更加精彩和璀璨。在各行各业，都有专家，他们很权威，说出来的话掷地有声，总是得到人们的信赖和追捧。难道他们天生就有这样的魅力吗？当然不是。而是因为在后天的成长中，他们坚持学习，努力进取，也付出了比常人更多的努力，所以才能持续成长和进步，才能有出类拔萃的表现，成为人人都信服的权威者。

也有些朋友会说自己所从事的工作很普通，永远也没有出头之日。你能相信一个人即使捡垃圾，也可以成为垃圾大王，拥有产业帝国吗？你能相信一个人即使只负责打扫卫生，也可以承包一大片地区的清洁工作，为人们创造干净整洁的环境吗？不要觉得自己无关紧要，更不要觉得自己的工作不值一提。你的工作之所以还未出彩，只是因为你把工作看得太轻。当你发自内心重视工作，也全力以赴要把工作做好，就能够让自己成为特殊领域的技术型人才，让自己变得无可取代。