紧张并不是一种消极懈怠的情绪,有的时候,适度紧张,反而能够调动起人的情绪,让人激发出自身的潜能,表现更好。尤其是在工作的过程中,如果能够调动精神,全力以赴去做事情,则能够提升效率,把事情做到更好。所以要想在工作中有良好表现,就要学会紧张,而不要排斥和抗拒紧张的情绪。
然而,人不可能始终保持紧张的情绪,而是要张弛有度。没有人能够始终保持精神集中,总是需要在紧张一段时间之后就要恢复轻松,放松精神。当然,一个人能否集中精神,受到很多因素的影响,例如自身的状态、工作的性质和内容、本人的能力等。在日常工作中,总有一些重要的工作需要我们去完成,那么就要集中精力先完成这些事情,也就是全力以赴啃下硬骨头,然后再去其他事情。这样是提升效率的好方式,有助于节省时间,把事情完成好。
在一天之中的很多时刻,工作效率都是不同的,所以要选择最容易集中精神的时段做最重要的事情,这样才有助于提升工作效率,也才有助于最高效地完成工作。比起那些效率低的时刻,集中精力高效工作的效率可以提升几倍到十几倍,甚至几十倍。所以当觉得自己无法集中精神的时候,不要勉强自己工作,而是要调整好精神状态,才能集中精力做好事情,既高效完成工作,也节省了时间,从而使得工作完成更加顺利,还节省出来时间休息和娱乐,可谓一举数得。
在确定自己全神贯注工作的极限之后,例如只能坚持工作一个小时,那么就可以在工作一个小时之后休息片刻,从而让自己的脑力得到放松。这样一来,接下去工作才能提升效率。与其浪费漫长的时间工作,不如高效工作,再充分休息,才能保证劳逸结合,也起到最佳的工作效果。(www.xing528.com)
当对于一项工作感到很乏味无趣,既不想继续,又不想花费太多的时间休息,则可以调整工作的内容,换一个工作,这样相当于间接换了思路,也可以提升工作效率。需要注意的是,不同的人对于工作的感受不同,只要换能让自己放松的工作即可,就能起到休息的作用。
总而言之,保持一定程度的紧张感,对于提升工作效率有很大的好处。每当人们全神贯注做一件事情的时候,就会呈现投入的状态,也会显得略微紧张。早在原始人时代,老祖宗们在集体狩猎时追赶猎物,就会心情很紧张,心跳速度非常快,而且身体也会冒汗。在这种状态下,每当野兽发动攻击,他们不会紧张得不知道躲避,而是会使出各种方法来保护生命,逃跑,或者爬到树上躲避危险。这样的紧张效应会在生活和学习的很多方面都发挥作用,即便在现代社会中,各种情况下的紧张也依然会起到积极的作用和效果,使人精神放松,思维活跃,也使人呈现出更好的工作状态。
此外,要想高效率工作,还要提升专注力。很多人做事情的时候总是三心二意,不能集中精神,为此导致工作效率低下,也使得付出了大量的时间和精力之后,却没有如愿以偿获得预期的结构和收获。保持微微的紧张,让自己更加专注于工作,这对于提升工作效率、节省时间有很大的好处。在最好的时间里最好最重要的事情,也以适度紧张来刺激精神更加集中,会让我们在处理很多事情的时候,有更高的效率,事半功倍。
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