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如何屏蔽自我干扰,提高工作效率

时间:2023-08-14 理论教育 版权反馈
【摘要】:在工作中,每当受到外界的各种干扰而导致不能专心工作时,你一定会有一种冲动,即恨不得把自己与外界隔绝开来,从而消除所有的干扰。为此,每个人都无法要求环境完全符合自己的要求,而是要努力调整好自己的心态,从而用好心态来降低干扰,来隔离干扰。在职场上,有一种情况是比较尴尬的,那就是干扰来自于上司或者领导。

如何屏蔽自我干扰,提高工作效率

在工作中,每当受到外界的各种干扰而导致不能专心工作时,你一定会有一种冲动,即恨不得把自己与外界隔绝开来,从而消除所有的干扰。然而,在工作过程中,这些干扰并非毫无意义的存在,它们大多数与你的工作相关,为此你无法消除它们,而只能审时度势地降低干扰的程度,或者在必要的时刻屏蔽它们。举例而言,一个职员正在专心致志给客户打电话,正在此时,上司安排他要接待一个临时到访的客户,又有同事求助他帮忙完成一个非常紧急的工作任务。结果,他原计划上午打完五十个电话,却只打了十几个。在把那些干扰自己的事情都做完之后,他还剩下半个小时才到吃午饭的时间,但是他心神涣散,根本无法集中注意力利用好这个半个小时,像没有被干扰之前一样全身心投入,用声音传递给电话线那头的客户友好与热情。

这样的情况很多人在工作过程中都曾经遇到过,那就是专注工作的状态一旦被扰乱,再想恢复很难,而且时间越是短暂,越是不容易全身心投入。既然如此,为何不把干扰项集中到一起完成,而给自己至少是完整的一个小时呢?这样可以有效地提高工作效率,也可以让一切事情进展更加顺利。所以在正式开始工作之前要做好准备,先把零碎且紧急的事情处理好,这样才能降低工作中被干扰的次数,也才能大大提升工作的效率。

对于工作而言,高效率和低效率简直有着天壤之别。高效率地工作,也许处理完所有文件只需要两三个小时,而低效率地工作,很有可能在一天的时间里都无法处理完所有的文件。由此可见,要想按时把文件处理好,我们就要提升效率,专心致志才是王道。每个人都是社会的一员,不管是生活还是工作,都要在人群中,而不可能脱离人群。为此,每个人都无法要求环境完全符合自己的要求,而是要努力调整好自己的心态,从而用好心态来降低干扰,来隔离干扰。唯有内心安静且安然,才能让工作进展顺利。

首先,对于那些电话,如果很重要,就当即回拨过去,如果不重要,就暂时不处理。如果认定是骚扰电话,那么可以将其拉入黑名单,这样一来下次就不会再接到这个电话。很多人一旦听到手机响起,马上就会接听电话。作为销售人员,这么做当然是必须的,但是作为非销售人员,例如老师、编辑等工作,则无需着急接电话。如果已经接了电话,又发现对方不受欢迎,那么可以采取拒人于千里之外的语气说话,相信对方如果识趣,一定会及时挂断电话,避免占用你早上的时间。(www.xing528.com)

其次,对于突发的事情,可以权衡比较,看看这件事情的紧急和重要程度,比起手中正在做的事情,是更紧急更重要,还是没有那么紧急没有那么重要。如果是前者,当然要放下手里的事情马上处理,如果是后者,则可以先完成手里的事情,把突发情况留到后面再解决。

最后,每个人的工作性质都不一样,如果你的工作时间很灵活,也可以自己选择合适的方式工作,又有足够的自制力,那么在有重要工作必须当天上午完成的时候,何不抽出一个上午的时间留在家里安心工作呢?没有干扰的环境对于提升工作的效率有着重要的意义,而我们不能要求每一位同事都配合我们,那么就可以为自己选择和创设更好的环境,或者去咖啡馆也是不错的选择,通常情况下,咖啡馆里上午顾客会比较少,更适合看书和工作。

在职场上,有一种情况是比较尴尬的,那就是干扰来自于上司或者领导。很多职场人对上司和领导怀着敬畏之心,带有盲目的迷信,总觉得上司和领导所说的一切都是对的,所有的安排也都是合理的。其实不然。如果上司和领导干扰了你的正常工作,扰乱了你工作的秩序,你完全可以选择委婉的方式告诉他们你的感受,也可以提出合理的建议。别说是上司和领导了,就算是老板想要下属工作,也必须尊重下属的工作习惯,保证下属的工作效率。毕竟任何事情都需要脚踏实地去做,才能有更好的结果,而不可能只是一蹴而就,更不可能不费吹灰之力就达到让自己满意的结果。为此,我们要有正确的认知,也要端正态度,才能为自己创造良好的工作环境,也才能以高效率的方式保质保量地完成工作,这当然很重要。

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