学习提升，基层财税工作的关键

活到老，学到老。对于基层财税工作人员来说，不断学习，不断掌握新的专业技能，这是工作的主题，更是提升自我价值的最佳手段。所以，我们不仅要积极在工作之余学习先进的工作技巧，更要主动参加相关培训班，提升自我能力。

同时，基层部门也应将学习培训引入单位之中，例如通过专业兴趣小组、技能比武、业务竞赛等，帮助基层工作人员提升个人能力。

2017年9月19日，中国税务网报道：

为大力推进税务总局“人才强税”战略和素质提升“115”工程，2017年9月15日，广东省国税局、广东省地税局、广东省总工会三方联合举办广东省税务系统纳税服务技能大赛暨2017年广东省税务系统纳税服务类业务大比武。广东省总工会党组副书记、常务副主席李长峰，广东省国税局党组书记、局长胡金木，广东省地税局党组成员、巡视员宋爱勤等领导出席大赛。来自全省税务系统的120名纳税服务骨干参加了比赛。(www.xing528.com)

本次业务大比武活动设置了笔试和现场竞技两项内容。在最为惊险刺激的现场竞技部分，分别设置了《步步为营》必答题、《争分夺秒》速答题、《乘风破浪》风险必答题、《终极PK》风险速答题等多个环节。比赛场上，来自全省税务部门的120名纳税服务干部争分夺秒、各显其能，或牢牢守住领先地位，或紧紧跟住实现逆袭。最终，经过近4个小时的你来我往、赛场鏖战，产生出国地税各6名获奖选手。

通过这样的“比武大赛”，基层税务人员不仅得到了专业技能的提升，更可以从同行的身上学习到跟多先进技巧，并直接应用于工作之中。所以，当相关部门举办类似活动时，基层财税单位应主动推荐一线工作人员参加，在比赛中夯实基础，提升技能。