如何规避财税人员的腐败问题

想要做好基层财税人员的反腐，就必须从这几个角度入手：

1.严肃处理

发现问题，严肃处理，只有做到这样，才能起到惩罚和警示的作用，让工作人员建立遵纪守法的思维。一旦发现问题，有职务的一律免职，无职务的一律待岗，是党员的进行党纪处分，对牵扯出来的违法犯罪行为追究法律责任，决不可包庇纵容，否则风气始终无法得到扭转。同时，还要注意互联网网民的监督，如果没有及时进行有效的公示说明，势必造成舆情不断发酵。

不仅对于个人，上级组织对于相关基层部门，也应进行相应的处理。例如，取消当事人所在单位当年的文明单位评选，该单位在当年度“先进领导班子”和“党风廉政建设先进集体”评选中实行“一票否决”，并实行责任倒查。只有让一线工作人员到领导都意识到腐败会造成的严重问题，才能够真正杜绝腐败，严格律己。

2.开展三种教育

针对基层财税人员，必须开展三中教育：自我教育、互助教育、家庭教育。

（1）自我教育

所谓自我教育，就是在日常工作中，必须对自身觉悟、工作道德进行提升，主动参加相关培训课程，主动进行自我拓展。尤其要注意加强对党章、党规的学习，形成日常化。上级单位也应创造这样的条件，不仅从业务入手，更从道德教育入手，培养专业的基层财税人员。

2016年8月5日，中国文明网报道：

7月25日，湖南省永兴县地税局举办了“道德讲堂”活动，全局干部职工参加此次活动。

本期“道德讲堂”活动的主题是“敬业奉献”，分为诵经典、做反省、唱歌曲、听讲座、谈感悟、致感恩词等六个环节。

活动在主持人领读齐诵社会主义核心价值观中拉开了序幕。伴随悠扬舒缓的钢琴曲，在主持人的引导下，全局干部职工闭目静思。随后，全场干部职工跟随音乐短片的节拍，一同唱响了《爱的奉献》，用歌声弘扬道德和文明，推升全场气氛渐入高潮。

“道德讲堂”特邀讲师、作家徐堂忠为永兴地税的干部职工们带来了一堂《敬业奉献是职业道德的基础和核心》的主题道德课。徐堂忠用通俗平实的语言，从认识自我价值、认同自己角色、认清自身责任的角度出发，串以多个生动的故事事例，将敬业奉献这一看似高大上的道德话题“接上地气”，娓娓道来。

在学模范谈感悟环节，永兴地税优秀青年干部雷湘强从他近年来的个人工作经历，与在座的同事分享了爱岗敬业、勤勉奋进的心得感悟。

本期“道德讲堂”让永兴地税全体干部职工感受了道德的力量，接受了道德的洗礼。活动结束后，大家纷纷表示，要从自身做起，从现在做起，从工作点滴中做起，正己化人，做爱岗敬业的践行者和传播者。

开展一系列道德规范培训，形式上更加生动活泼，不再局限于单纯讲座，这对于基层财税人员的思想提升更有帮助，避免他们走上腐败的路。(www.xing528.com)

（2）互助教育

所谓互助教育，就是要在单位内部展开一系列活动，形成基层工作人员互相竞争、互帮互助的氛围。看到他人在不断进步，同时获得了相应的奖励，那么自身才能形成动力，主动学习他人，真正提升自身业务能力和道德能力。

2014年12月24日，人民网报道：

环境的差异对人的心境将产生重要影响，良好的环境有益于内心情绪的调节。为全面提升基层规范化管理水平，新疆玉田县地税局注重不断增强环境的作用力，大力营造“四种氛围”：

一是营造文化气息浓郁的“环境氛围”。在基层所站办公楼道和办公室悬挂宣扬正气、传播正能量的书画美术作品；在办公桌上摆放名言警句，安装廉政屏保，书写“和美文化”墙体，组织开展“庆祝地税组建20周年暨迎国庆书画摄影展”，让每名干部时刻处于浓郁的文化氛围熏陶之中。

二是营造比学赶帮超的“学习氛围”。坚持把“每日一题、每周一课、党课学习、廉政建设“三个一”、文明礼仪培训以及道德大讲堂等各种制度落实到位，把注重过程转变到注重实际效果上来，以此不断提升干部职工的政治业务和技能水平。同时，大力开展“一带一”的方法帮助新录用公务员和业务能力较差的人员，尽快提升业务水平，在全局系统形成积极向上的学习氛围。

三是营造活泼向上的“生活氛围”。在县局机关和各基层单位都搭建了文体活动室，成立各类文体活动小组，利用工作之余，开展乒乓球、象棋比赛等丰富的文体活动，有的单位还开辟了绿色“菜篮子工程”，干部职工自己动手，种植时令蔬菜，既增加了干部之间的交流、增进彼此感情，又提高全系统干部队伍的凝聚力，提升正能量。

四是营造严肃紧张的“工作氛围”。推行“以人为本、科学管理、互帮互助”的工作氛围，对于各项工作，实行统筹安排、分工负责、相互帮助的方法，把每项工作都实现“数字化”管理，让每位干部发挥个人的长处，提升全系统整体的工作上台阶。

用环境感染每一个人，用文化打造完善的工作氛围体系，这才是真正有效杜绝财税工作人员走上腐败之路的最佳方法。

（3）家庭教育

同样，我们也不能忽视家庭教育的作用。借助家庭成员之间的相互提醒、思想感染，会让基层财税人员努力塑造自身的正面形象，与腐败说不。所以，基层部门定期应开展“家属见面会”，告知家属相关政策，并用负面案例说明腐败对自身、对组织、对国家带来的伤害。借助家庭教育，让基层财税工作人员建立正确的价值观，会有效杜绝基层财税工作人员的腐败。

这三种教育相辅相成，从组织、自身、家庭三个角度入手，帮助基层财税人员建立修身、齐家、讲规矩的正能量，从而有效杜绝腐败风险。

本节思考：

你所在的单位是否定期召开反腐活动？哪些案例，给你留下了深刻的印象？