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窗口设置与工作职责|基层财税制度建设

时间:2023-08-14 理论教育 版权反馈
【摘要】:办税服务厅窗口的设置按照“职责明确、规范合理、功能齐全”的要求,以岗定人定责。负责对纳税人发放、管理及缴销发票,严格管理好票证,做到“六防”(防火、防盗、防潮、防鼠咬、防虫、防丢失。负责临时经营户、货运业代开票纳税人的发票开具,查验各项手续并按规定征收各项税款、费金及附加。

窗口设置与工作职责|基层财税制度建设

办税服务厅窗口的设置按照“职责明确、规范合理、功能齐全”的要求,以岗定人定责。

工作职责:

一、共同部分:

1.热爱税收工作,忠于职守,认真贯彻执行税收政策,遵纪守法,刻苦学习,努力工作,全心全意为纳税人服务。

2.接待、接洽、引导外来办税人员咨询、询问办理有关税收事宜,为纳税人提供税收咨询服务、引导服务等纳税服务事项,提供热情、全面、耐心、周到的服务。

3.仪表举止规范、注重内务管理、保持室内外整洁、爱护公共财务

二、分工部分:

1.办税服务中心负责人:

行使办税服务中心管理职能;带领全体工作人员落实和规范纳税服务工作;负责归口市局科室、区局与中心的联系及工作衔接;中心临时交办工作的安排,日常工作的督促和落实;负责新征管软件在中心使用的组织和协调;负责办税服务中心文明创建,争先创优的组织和实施;负责办税服务中心政务公开、税收政策咨询和宣传等纳税服务工作;向相关部门传递纳税人相关纳税信息。

2.办税服务中心发票仓库管理员:

(1)负责认真执行区局的各项规章制度,严格遵守办税服务中心工作纪律、廉洁规定、纳税服务承诺,做好岗前准备、仪容仪表、服务质量、岗位纪律、环境卫生、文明用语的规范。

(2)负责及时到市局领购各类票据,保证发票供应不脱节。

(3)负责对区局内部人员使用发票的发放、管理及缴销,严格管理好票证,做到“六防”(防火、防盗、防潮、防鼠咬、防虫、防丢失)

(4)按发票领用存凭证,及时登记发票管理台账信息(包括手工和电脑台账。)

(5)每月月底清点库存发票一次,做到账实相符,账表相符,并于月底检查所有发票发售人员的发票库存并对发票账务予以核对,及时向相关部门报送相关报表。

(6)有娴熟的计算机操作技术和基础知识,确保所办业务的电子数据完整、准确。

(7)完成中心主任和办税服务中心交办其他事项。

3.办税服务中心发票管理岗:

(1)负责认真执行区局的各项规章制度,严格遵守办税服务厅(室)工作纪律、廉洁规定、纳税服务承诺,做好岗前准备、仪容仪表、服务质量、岗位纪律、环境卫生、文明用语的规范。(www.xing528.com)

(2)负责及时到区局发票仓库领购各类票据,保证发票对外供应不脱节。

(3)负责对纳税人发放、管理及缴销发票,严格管理好票证,做到“六防”(防火、防盗、防潮、防鼠咬、防虫、防丢失。)

(4)负责依据结算资料及发票审批情况按规定对纳税人发放、缴销发票,对所有受理业务的纸质资料及时移交和归档,做到整洁、完整、无误。

(5)负责对参奖发票办理登记、查验、兑奖、报解的手续。

(6)负责临时经营户、货运业代开票纳税人的发票开具,查验各项手续并按规定征收各项税款、费金及附加。

(7)负责及时缴销票、款,每天核对库存;确保账账、账实相符。保证章戳、现金、票据安全。

(8)确保所有受理业务的纸质资料及时归档,做到整洁、完整、无误。

(9)每月月底清点库存发票一次,做到账实相符,账表相符。及时向相关部门报送相关报表。

(10)有娴熟的计算机操作技术和基础知识,确保所办业务的电子数据完整、准确。

4.办税服务中心综合服务岗:

(1)负责认真执行区局的各项规章制度,严格遵守办税服务厅(室)工作纪律、廉洁规定、纳税服务承诺,做好岗前准备、仪容仪表、服务质量、岗位纪律、环境卫生、文明用语的规范。

(2)负责审核签收纳税人的涉税文书和电子申报,为纳税人提供快速、准确的税款结算,在软件中勾核已收资料种类,并按税法及其他相关法规的规定征收税款、费金、附加以及滞纳金

(3)负责遵照《税务登记管理办法》的规定,办理纳税人的开业登记,临时登记,扣缴登记、停、复业登记、注销登记、变更登记,外出经营报验登记的资料发放,填写辅导、收集录入,归档及证件的打印。确保所有受理业务的纸质资料及时归档,做到整洁、完整、无误。每月底将所受理业务的纸质资料分解、移交至税源管理科室。

(4)负责接收各类减免税资料,并对资料进行查验,对符合要求的,在规定的时间内录入减免税系统,对不符合要求的应一次性告之报送人。确保所有受理业务的纸质资料及时归档,做到整洁、完整、无误。每月底将所受理业务的纸质资料分解、移交至税源管理科室。

(5)有娴熟的计算机操作技术和基础知识,确保所办业务的电子数据完整、准确。

(6)完成主任和办税服务中心交办的其他事项。

本节思考:

你所在工作部门是否出台了完整的工作要求,并且形成文字化?对于这些要求,能否做到细致的检查?

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