合规管理对职场发展至关重要

孩子:我们参加过一些论坛,有学者指出,中国社会从计划经济到市场经济的转轨,就是在不合规的状态下发展起来的。某些成功人士经验介绍中难免包含着“打擦边球”获得成功的得意。

妈妈:不同的历史发展阶段客观存在不同的情况。年轻人需要明白的是,随着经济发展越来越成熟,你们的职业环境的监管一定越来越严格。一个企业从设立和存续的整个生命周期里,各国政府都通过各种法律法规对企业行为进行限制和管控。纵观美国和中国,或者一些欧洲国家,都会看到一个产业的多元化业务模式——同一个行业成百上千个不同规模、不同商业模式、不同发展阶段的公司并存,它们有各自的优势和能力,追寻着各自不同的发展战略和目标。

因此,从入职者具体操作的角度来说,无论你所选择的企业可以被定义成什么样的商业模式、进入什么样的市场,作为其中成员一定会感受到公司发展所接触到监管体系的要求,对其充分理解并加以应用是作为员工必须考虑的工作内容。所以,从一开始就要关注你所从事的岗位包含的工作内容中,政府部门和行业相关的监管要求是什么,把合规理念根植于职业发展的全过程。这样才可以保持职业行为的有效性和持续性,违规的代价就是被惩罚或者被追责,不能因为不懂得合规而让自己的职业声誉受到损害,白白葬送职业生涯。(www.xing528.com)

孩子:我想起来前段时间有则新闻报道,某连锁超市一门店被发现更换胡萝卜外包装的日期标签。原标签日期是11月9日,被换成标签日期为11月15日。事件一经发现,事发超市所在的大区总经理被就地免职。

妈妈:是的,随着年轻人担任的职务越来越重要,职责越来越重大,职业中遇到的市场不确定性也越来越大,职业行为的合规性就变得更加重要。风险管理是保障企业健康持续发展的基石,而了解合规是保护自己不被风险击垮的防火墙。