职场对话：如何选择合适的职业服装

孩子:工作以后我常听到同学抱怨不喜欢穿正装,不仅每天要搭配衣服,而且干洗西装又贵又麻烦。虽然这些我也赞同,但我自己还挺喜欢职业装带来的正式感的。穿着西装自己不仅看起来有精神,而且在重要的会议和演讲中感觉上更有斗志。不单是金融行业,很多不同的行业都对职业服装有所要求。外出旅行时,我会格外留意飞机上空姐、空少制服的颜色、搭配和款式,他们的制服有时会一下子让我对他们航空公司,甚至他们国家的文化都有好的第一印象。

妈妈:的确是的,很多行业,尤其是服务性行业,都会有其特色的职业服装。当然,服装与形象的关系是一门专门的学问,市面上也有许多视频和书籍介绍这方面的知识,我这里只从HR的角度提示一些基本原则。

首先,服饰方面最基本需求和原则是整洁和干净。对于刚参加工作的年轻人来说,自身收入还不高,所以服装的核心是整洁和干净而不是昂贵。我在德意志银行总行的培训中就了解到,在欧美企业中,如果年轻人过多使用奢侈品、佩戴奢华珠宝反而容易带来负面印象。

另外,整洁、干净本质上也是一种自律的体现,而这种自律的优秀品德可以通过服装有效地让他人第一眼就感知到。同样的,宿醉、熬夜、不洗澡、不保持个人卫生带来的憔悴和油腻也可以一眼就被看出来,这种状态下哪怕身着昂贵服装,仍然会透露出不专业、不负责的气质,所以服装保持专业的同时也要匹配上自己健康的生活习惯。

孩子:我还观察到在公司的大型会议里,高层领导围的颜色鲜亮的丝巾或者放在西装外套口袋里搭配领带颜色的方巾确实既吸引大家的目光,又显得得体,但如果我去做是否就是“东施效颦”呢?(www.xing528.com)

妈妈:你说的这个现象很值得注意:即使同是一个行业,不同机构对于不同部门、职位、级别的员工要求也不一样。所以一个简单的方法就是观察。在一开始的调查以后,通过入职以后观察同事来慢慢调整。如果大家都穿得特别讲究,而你在基础款上可以逐步做加法,例如女生通过把平底鞋换成高跟鞋、开衫换成西装外套,男生通过打领带、系袖扣等方式确保自己和大家穿着一致。反之,如果大家都随意,那就做减法。

孩子:好的,我会选择整洁干净的职业装,并在工作日里保持健康稳定的生活习惯。但同时我也想问,如果大家都穿得一模一样,那就好像工厂流水线生产的产品一样毫无新意。如果我想要通过服装的选择表达自我,这个时候需要注意什么呢?

妈妈:你说的目标是一个值得努力的目标,不过要知道这中间的度确实比较难掌握。脱颖而出一旦处理不好就变成肆意张扬。这里的原则是,只要心里有一丝丝不确定,那就不要穿,无论这不确定是关于衣服的颜色款式或是长短。牢记职业装的目的在于展现你的职业精神,如果你的听众把关注点放在你的衣服而不是你要说表达的内容上,就是失败。

在得体的前提下,有时其他部分保持不变,只通过某一件衣服材质和颜色或者一个饰品的稍许不同就可以让人眼前一亮,这样既避免看起来“像是从同事身上复制粘贴下来的”的尴尬,也避免了大刀阔斧的改变带来的突兀感。