E:有效产品与服务筛查-提升职场对话效果

孩子:现在注册公司非常方便,为什么要找有产品和服务的公司呢?

妈妈:企业的生存和发展一定离不开其本质,就是要为客户提供有效的产品和服务,就像迪士尼公司为公众提供娱乐服务,诺华制药公司为公众提供治疗的药品一样。如果没有有效的产品与服务,仅仅是注册了一个公司,那这样的企业就无法为其雇员提供有效持续的收入保障和福利保障。

无论企业处于什么发展阶段,求职者都需要认真研究一下目标公司的网站,与其招聘人员加强面对面沟通,在了解岗位信息的同时多询问一些与公司有效产品和服务相关的信息。诸如:

1.这家企业的价值主张是什么?企业为其客户提供什么样的价值?在帮助客户解决哪一类问题?

2.这家企业为每一个细分市场提供哪些产品或者服务?这家企业在满足哪些客户的需求?这家企业最直接可实现产品是什么?

3.这家企业的收入来源是什么?有什么样的产品和服务?这些产品和服务的是什么样的客户?企业客户付费的内容是什么?这家企业产品或者服务的定价策略是什么?(www.xing528.com)

4.这家企业的客户基础如何?已经有了哪种客户?如何获取、保持并扩展客户?谁是这家企业最重要的客户?最典型的客户是怎样的?

5.这家企业所提供的产品或者服务的竞争对手有哪些?

如果上述的问题的答案是有具体内容的,就需要评估自己是否可以接受这些答案,并努力验证一下信息的准确性。

孩子:还发现同学里有与第三方派遣公司签订劳动协议的情况。

妈妈:随着企业面对成本控制和预算控制约束性经营要求,越来越多的第三方人力资源中介企业参与人才市场。年轻人同样需要了解清楚所派往的企业不得从事非法业务,所签约的派遣企业同样需要符合上述要求,合法性与有效的产品与服务仍然是必要筛查内容。