面包与爱情：职场对话

孩子:我有一个同学Alex,在大学里一直接受的是金融专业学习,对其中的投资管理和投行工作最有兴趣,但得到的工作机会是会计,Alex应该如何选择?更复杂的情况是,Alex一直接受的金融专业学习,但那是源于家庭的期望。一直以来,Alex对于音乐也有着梦想,一直利用闲暇时光学习音乐,那么Alex应该继续会计职业,把音乐当业余兴趣,还是应该尝试从事与音乐有关的职业?

妈妈:这个问题貌似简单,似乎与选择行业有关,但是隐藏的细节十分复杂,需要认真分析和鉴别。比如,Alex在音乐和金融的专业能力、潜力和天赋分别如何?金融行业目前看似稳定且收入高,音乐行业目前看似高风险,又怎么解释有些金融岗位正被人工智能替代,而商业模式创新正使某些音乐细分领域中业务发展蒸蒸日上?这些选项彼此是否完全互相排斥的吗?是否有叠加的可能?这些问题不过是冰山一角罢了。正如企业与企业之间存在竞争关系,“脱颖而出”一词的背后还隐含了人才市场的竞争现实。

孩子:有什么方法可以帮到Alex吗?

妈妈:让我们先从分析我们对于每一个职业机会所投射的自我需求开始,理解一份职业可以为自己所能提供的最大价值,从而锁定对职业的定位和期待。简单来说,就是帮助你在面包和爱情中权衡。

就像前面所说,新生代年轻人对于一份职业,已经不再像上辈人那样只考虑解决生存问题,而是希望可以兼顾多维度需求的满足。既想得到财富方面的满足,还希望实现兴趣爱好方面的满足,面包与爱情兼顾常常成为年轻人在选择职业最想解决的问题。所以第一个罗盘我称之为“自我需求供给均衡关系罗盘”。

孩子:说到需求,自然而然想到心理学课程里的“马斯洛需求理论”。

妈妈:自我需求供给均衡关系罗盘正是借鉴了马斯洛需求理论,如图3-1所示。这里自我需求的概念实际是一组要素的综合集成,包含了生存、安全、爱与归属、尊重和自我实现五项自我需求要素。这里自我供给的概念实际也是一组要素的综合集成,包含了愿力、胜任力和风险偏好三项“自我供给”要素。其中愿力源于人们的内心愿意采取某个行为的程度;胜任力包括个人知识、技能和体能状态;风险偏好指的是个人对职业环境不确定性的承受度,源于个人成长环境和对外界认知。

图3-1　自我需求供给均衡关系

在面对可供选择的选项时,我们的决策会在不知不觉之中受到隐藏着的内在变量的影响。大家可以通过分析每一项自我需求要素和每一项供给要素,判断自己的综合需求和综合供给的状态,从而判断适合自己的职业的特征。我观察到,能够最大程度平衡自我需求和自我供给的选项往往是应聘者最终做出的选择。

孩子:记得香港实业家李嘉诚为汕头大学毕业生演讲时这样描述舞蹈者的愿力:舞蹈者每天面对镜子,并非顾影自怜,而是不怕疲惫、不怕痛苦,一而再,再而三,修正追求举重若轻的完美,技巧内化自我之中……舞蹈家以个性魅力触动群众,凝住一瞬永恒,艺术映照人生,启迪感召每一个人逾越艰难、超越局限,追求更高的水平,开拓无限的可能。

妈妈:这里的愿力正是从中而来。我认为愿力是应聘者所拥有的最特别的无形资源。(https://www.xing528.com)

经济学理论中对于“合乎理性的人”的假设通常简称为“理性人”或者“经济人”,其所具有的基本特征就是每一个从事经济活动的人所采取的经济行为都是力图以自己的最小经济代价去获得自己的最大经济利益。我认为求职者通过找工作,也是在努力合理利用所拥有的资源为自己取得最大效益,以满足个人的多层次需求。

孩子:想起曾经在新闻上看到了欧洲发生了难民潮,让我体会到,众多难民当中即使有医生、律师和大学教授等专业职业能力的人,当基础温饱和社会治安难以保证,基础需求都无法被满足的时候,他们就很难得到在专业领域中被尊重这样的深层需求的满足。

妈妈:自我需求供给均衡状态并不是静止的。当你的生活安定之后,内心对于风险承受能力也会扩大;当你的经历丰富之后,内心的愿力也会发生变化,会从满足小我到发愿帮助大众。一旦愿力提升,对生存、安全、爱与归属以及尊重和自我实现的内在需求都将不同程度地发生变化,直至达到新的平衡点。同样,当风险承受力提升,对生存、安全以及爱与归属的需求也将发生变化,直至达到新的平衡点。在整个职业发展进程中,自我需求与自我供给系列变量都将随着环境的变化而变化,从而推动着自我需求与自我供给走向新的均衡。

孩子:经济学中时间也是一种变量。甚至每个人早上起床与晚上休息时的供给需求状态都不一样。例如早上起床时下定决心准备开始跑步锻炼,等晚上疲惫的时候,锻炼的愿力可能已经消失了。

现在回顾我实习前后的想法,其实是完全不一样的。人们的心境、经历、情绪不同时,在使用同一个自我需求供给时结论都会不一样。甚至谈恋爱前后用这个罗盘结论都不一样。在实习过程中,当你随着对岗位胜任力的提升,内心对于被尊重和自我实现的愿望也会日益增强。

妈妈:时间的确是一个相当有魔力的控制变量。现实生活中,每个人都有着独特的个性,自我需求与自我供给也不一样,所以需要利用这个罗盘开展连续性评估,记录一段时间之后,看看前后结论是否是稳定和一致的。

孩子:曾经与同学聊天,他提到看别人获得成功都那么轻松,而自己按照同样路径去做效果却不尽相同。在数学模型中,输入同样的变量数据经过运算就会输出同一个计算结果,但现实工作和生活中就没有这么简单,并不是把能够发现的成功行为变量“输入”之后就能够“输出”同样的成功的结果。

妈妈:对于职业和兴趣的选择背后无法回避的实质是对自我的不断探索。德国哲学家叔本华在其著作《人生智慧箴言》中定义了人的三个基本属性:“人之所是:最广义的人格,泛指健康、体力、美貌、性情、道德品格、心智及其培育。人之所有:即各种意义的财富与财物。人的形象:别人对他的看法,细分为名誉、品阶与名声。”相信绝大多数人都希望能够同时拥有所有这一切。

讲到这里我们可以来看看Alex的问题。首先是分析自己对一份职业可能投射的需求,这是起点。然后有针对性地去了解感兴趣的行业的实际运行特点,把个人与未来的工作放在一起进行评估。需要注意的是,同一个行业里的细分行业,甚至同一家公司内部的不同部门,同一部门的不同小组都可能存在不同的运行模式。所以在评估过程中,最好把自己的需求与特定岗位和机会匹配,这样评估出来的目标可能会更精准一些。

其次,现代经济社会中,专业化分工越来越细,经过专业学习和非专业学习的人才可以贡献的绩效是完全不一样的。每一个年轻人都想要成功,都必须正视一个现实情况:成功是要在人才竞争之中占据优势地位,由一步一步的高产出积累出来的。要将个人的兴趣与专业,放入职业场景之中进行分析:到底哪一项是优势?哪一项可以产出更高绩效?

关于行业、细分行业乃至企业等前景的判断,接下来将通过MGP细分行业罗盘和LEG企业筛查罗盘去分析。

孩子:看来Alex的问题没有简单答案,确实需要进一步全面分析一下。