职业培训的重要意义：增强劳动者满足感，促进就业

（一）职业培训是增强劳动者满足感的重要方法

对于劳动者而言，就业不只是为了谋生，更是为了实现自己的人生价值。每一位劳动者都希望在合适的工作岗位上发挥才干，都期望能学到新的知识和技能以提升自己。这些都要通过职业培训来实现。一方面，职业培训可以使劳动者获得新的职业知识与技能，“一招鲜吃遍天”的时代已经过去，只有保持学习，才能在激烈的竞争中立于不败之地；另一方面，职业培训能够让劳动者不断更新对自身价值的认知，使其焕发出更高的工作热情，更好地达成工作目标，以增强工作给自己带来的满足感。

（二）职业培训是促进就业的重要措施

就业是民生之本，是安国之策。国家颁布的《劳动法》《就业促进法》等，都明确把扩大就业放在经济社会发展的突出位置。由此可见，促进就业既是民生，也是国计，事关广大群众切身利益，事关社会和谐稳定，事关社会主义现代化建设。(www.xing528.com)

我国劳动力资源虽然数量丰富，但质量偏低，劳动者的就业能力和劳动力市场需求之间的矛盾比较突出。每年高校毕业生的人数不断攀升，加之现代企业改革改制，大量职工被裁等，让就业创业工作面临着复杂严峻的形势。而职业培训正是扭转这一形势，促进就业的重要措施，它不仅可以有效提高劳动者的就业能力，还能够提升其自主创业能力、职业转换能力和工作能力，从而解决就业总量矛盾和结构性矛盾，达到预防失业、稳定就业、促进再就业的目标。

（三）职业培训是助力经济社会发展的重要手段

党的十九大报告指出，我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期，这些转变迫切需要一支拥有现代科技知识、精湛技艺技能和较强创新能力的高素质技能人才队伍来完成。而职业培训正是以满足经济社会发展要求为目标，它可以根据经济结构调整、技术进步和劳动力市场的变化，及时调整专业设置，从而切实提高职业培训的针对性和有效性，进而建设出一支知识型、技能型、创新型劳动者大军。因此，职业培训是贯彻落实人才强国战略，加快技能人才队伍建设，建设人力资源强国的重要措施；是加快经济发展方式转变，促进产业结构调整的必然要求；也是推进城乡统筹发展，加快工业化和城镇化进程的有效手段。