非虚构电影制作艺术：制片人的重要职责和职位字幕

在最好的情况下，电影制作是一件全凭感觉的事情。在出现问题之前，你预见的问题越多，你就越有时间去处理你无法预料的问题。特别是当你是一个缺乏经验的电影制作人时，有一个人在你身边，他清楚了解制作电影所涉及的所有步骤，这将是无价的。此外，一个在广播界有很高信誉的制片人或执行制作人，可以提升你的项目在潜在的资助者和广播公司中的可信度。有些广播公司可能会要求你与具有良好记录的制片人合作，才会同意购买或者资助你的电影。他们想要确保，这部电影将会很好地完成制作与发行，并符合他们的标准。广播公司通常是规避风险的，更愿意与他们熟悉的制片人合作。

制片人做什么？没有普遍认同的工作描述，他的职能模糊而广泛，特别是对纪录片而言。最简单的答案是，制片人是让事情向前推进，并创造必要的条件去完成电影制作的。这意味着制作人的职能在不同的制作和不同的时刻变化很大。制片人可以帮助筹集资金。他们可以利用自己的人脉关系去吸收有才华的人来参与电影制作。他们也可以减轻你肩上的日常后勤保障的负担。

当事情比较复杂的时候，可以有不同类型的制片人，比如，也许有执行制片人、筹划制片人、联合制片人、副制片人，以及电影给定的任何制片人，而他们本身的职位名称也是灵活和宽泛的。他们的工作可能是相似的或者重叠的，准确的屏幕职位字幕（影片前后的主创人员职位名称字幕）是可以协商的，有时是任意的，但最好取决于他们的贡献和你的预算。在开始合作之前，你可以同意写所有的职位名称。^[1]

“制作人”职位名称比“联合制片人”更有价值，而“联合制片人”又被认为比“副制作人”更有价值。假设是较低的职位，自主权和责任就相对较少。如果电影制作包括多种类型的制片人，那么这些职位也就意味着不同的责任链：副制片人通常向制作人或联合制片人中的一个人报告。直接参与融资的制片人通常得到执行制片人的职位名称。筹划制片人每天都与一个项目在一起，照顾制作和后期制作的细节，往往还帮助筹款，并为了你在电影中得到你所需要的，去做任何其他需要做的事情。^[2]他们的职责通常还包括跟踪预算、雇用摄制组、处理法律合同和信件、组织拍摄，以及监督后期制作等。

假设你正在寻找，或者你被邀请成为一位实际动手操作的制片人。你要知道这个角色的预期的活动范围是什么？出于简化问题的考虑，我们将把制片人、联合制片人、筹划制片人和副制片人所承担的所有制片任务都放在制片人的总标题下。对于小预算纪录片，这些任务可能由一个人承担，在某些情况下也可以是导演。^[3]制片人责任大致分为两大类：处理后勤与预算，以及照顾摄制组和电影的被拍摄对象。

制片人负责确保整个电影制作顺利进行。典型的职责包括为摄制组就设备进行谈判交易、后勤保障、预算制订，然后是实际成本跟踪，查看需要摄制组人员和设备的地方，保障摄制组人员的生活，获取电影剪辑片段和音乐的许可，以及保持整体制作的进度。制片人还可以帮助你找到并安排要拍摄的对象（你的“人物”）。理想的是，制片人要想方设法最大限度地减少对他们生活的影响，并帮助他们尽可能地减少被拍摄经历造成痛苦。他也可以帮助调研和写作。简言之，制片人每天都在做电影制作中需要做的杂活。

在拍摄中，制片任务的典型顺序可能是这样的：打电话给设备租赁公司，就一件制作设备进行谈判以获取更好的价格，接着为摄制组安排午餐，然后帮忙为一个接受采访的人找到一个照看小孩的临时保姆，接着再向你拍摄的外景地的所有者保证他们的财物不会被弄坏丢失，等等。这听起来完全是随机的，但是，能够快速连续的或同时处理各种问题的能力是制片人工作的一部分。一个好的制片人可以预期问题并尽量在出现问题之前缓解问题。他的目标就是为导演创造最佳的环境。

你会跟踪拍摄你的被拍摄人物去餐厅吃午餐吗？如果是这样，你需要从管理层获取拍摄该餐厅的许可，确保噪声水平和灯光照明是可以接受的，并准备安抚其他食客对被拍摄的焦虑。你可能为了画面和声音效果还想要提前放置一张桌子。在观察性的拍摄中，这种情况常常是出乎意料的。你不可能同时出现在任何地方，一个好的制片人可以对冷淡的拒绝和热烈的欢迎加以区别和做出选择。(www.xing528.com)

制片人应组织有序、高效快捷地应对多种任务，并且能够与不同类型的人打交道建立良好的联系。像任何好的管理者一样，制片人不应该微观管理，而应该了解团队成员的各自长处与弱点，并明智地分配任务和委派责任。

这些制片责任也可以由联合制片人或者副制片人承担。这些职位是可协商的，没有真正的标准公式。规模更大的电影制作可能还有执行制片人与广播公司和发行商进行谈判交易；筹划制片人管理制作的日常后勤保障；制片经理管理预算；一个或多个副制片人承担制片人没有时间去做的其他细小工作；制作协调人代表制片人管理后勤；制作秘书运营制作办公室；以及一群制作助理人员为大家做各种琐碎的事情。较小规模的制作可能只需要一个副制片人一起工作，副制片人最终承担制片人所做的一切工作，享受副制片人的报酬，但也许给予制片人的职位字幕，作为其今后职业生涯的一块踏脚石。

有些情况让事情更加复杂化，制片人的职位字幕往往作为对提供的各种服务或帮助和资助电影的奖励或致谢。在《共同的线索》开场字幕上有三位执行制片人：其中之一是霍华德·罗森曼，他负责让达斯汀·霍夫曼担任解说，另外两名是他当时的同事，他们都没在电影中发挥过直接的作用。我们非常感谢霍夫曼作为我们的解说员，所以我们同意给予这些职位字幕作为交换。在影片《赛璐珞壁橱》中霍华德也获得执行制片人的职位字幕（和他的两位新同事一起），但是，这次他更加努力，确保了从电影制片公司获得剪辑片段的版权，让几个主要电影明星同意参与项目，并帮助确保了一些融资。迈克尔·埃伦兹维格（Michael Ehrenzweig）和温迪·贝特曼（Wendy Braitman）帮助我们将《赛璐珞壁橱》纳入鹿特丹发展市场（CineMart），在这里我们与欧洲出资人建立了重要的合作关系。作为交换，他们获得了副制片人的职位字幕。罗伯特和杰弗里把制作人的职位字幕放在了自己的身上，这是对我们自己花了这么多年时间来开发和实现这个项目所作出贡献的认可。处理所有日常制作细节的迈克尔·隆博金（Michael Lumpkin）获得了联合制作人的职位。在影片《活着为了证明》中，迈克尔·埃伦兹维格（Michael Ehrenzweig）的表现与迈克尔·隆博金（Michael Lumpkin）在《赛璐珞壁橱》上的表现几乎相同。隆博金的职位是联合制片人，而埃伦兹维格被认为是制片人。为什么？因为这是我们与他们每个人进行谈判的结果。谈判的基础是他们为谈判桌所提供的内容（如资金、时间承诺，以及以往的经验）和我们各自的职业生涯考量。

虽然严格来说，制片人并不是创造性的角色，但具有良好创造性本能的聪明的制片人往往可以帮助导演做出艰难的选择，然后进行确认，确保这些选择得到正确执行。一个好的制片人也可以作为一个值得信赖的顾问，敦促你以一种有趣的方式来发展故事，而这种方式也许是你自己不会想到的。这就是找到一个与你同步的制片人的很重要的原因之一。而且，由于制作一部电影可能是情感上的尝试，所以重要的是你的制片人必须是你喜欢与信任的人。

不同的制片人会有不同的个人风格：大喊大叫的、甜言蜜语的、幽默风趣的、哄骗诱惑的，等等，或者是这些风格的组合。你想在片场营造什么样的氛围，在组建团队时要考虑到这一点。例如，我们更喜欢避免大喊大叫的，但我们也期望我们的制片人能够在需要时变得粗暴些。如果你担心自己会有点歇斯底里的倾向，你可能想要一个可以平息局势的制片人。如果你比较温和和内向，你需要一个外向和自信的制片人（歇斯底里对于任何摄制组来说都不是有益的）。制片人的大部分工作都在与人交流，以及告诉他们去做一些他们可能不愿意做的事情。个性很重要。

当你选择制片人时，必须亲自与其见面。不过请记住，虽然在面对面交流中你可以感受到一个人的个性，但与一起处于高压状态时并不一样。例如，我们在面试应聘者时，从来没有遇到过自称为“大喊大叫”的求职者。通过推荐信和与他的前同事进行交流也是非常重要的。