你可能听虚构电影的导演说过，他们90%的工作都是在选择演员过程中完成的。这虽然有点夸张，但也有些道理，对非虚构电影来说也差不多。你可以将你的纪录片中被拍摄对象看作演员，他们实际上是在即兴表演他们的场景。有一些电影有很好的前景，但因为人物选择不善而陷入了困境。另外，你可以发现一个真正的明星，一个观众未来几年都会联想并记住的人。选择合适的被拍摄对象可以造就一部纪录片，也可以毁掉一部纪录片。
首先对纪录片的“人物选择”进行讨论似乎有点奇怪。毕竟，这些都是真实的人，而且往往处于令人忧虑的困境中，而这可能正是他们最初成为纪录片极富吸引力的被拍摄对象的原因。正如我们在第1章中提到的，我们在拍摄时不会把人称为“人物”。这听起来太客观化了。一旦拍摄他们，他们的故事在某种程度上不可避免地变得客观化了，就要对他们的采访片段和屏幕画面进行评估，并用来建立一个戏剧性的叙事。
无论你叫他们什么，选择那些最能传达你故事的人的过程，非常像在为一部虚构电影选择演员。无论你是拍摄关于机构的纪实影片还是再现历史事件，你都必须选择被拍摄对象。有时，一个好的策略是先制订一个你想要拍摄的人的形象，然后找到符合你标准的候选人。如果你采取这种方法，请记住，真实的人几乎总是比你想象得更复杂，你一部分的任务就是让你的期望与他们的生活经历相匹配。取决于具体情况，你可选择的潜在演员的数量可能很少也可能很多，任何极端情况都可能成为你焦虑的根源。(www.xing528.com)
在观察类电影中，你必须依靠直觉来猜测哪些人物最有可能把你的电影引向有趣的方向。你准备跟踪这个故事多久？你认为在这段时间内，你所跟踪的人发生重大变化的可能性有多大？也就是他们的处境、他们的心理或两者都会发生什么变化？
免责声明：以上内容源自网络，版权归原作者所有，如有侵犯您的原创版权请告知，我们将尽快删除相关内容。
