建立“四个统一，分级管理”的信息化建设工作机制

针对原来分别构建、分散部署、分头建设、分片管理的信息化工作格局，按照自治区地税局党组提出的“统一规划、统一建设、统一应用、统一运维”集约建设、统筹管理信息化建设与管理的工作要求，在发挥集约化建设发展优势的同时，确保满足各地特异性税源管理、纳税服务、行政管理工作创新，通过“先行先试”推动信息化建设的整体提升，建立与“四个统一”相对应的权责清晰，边界明确的市级信息化“鼓励创新”工作机制。

为此，全区地税系统应当一方面强化自治区级信息化的统筹建设与管理，在全区征管工作中长期规划之上，确定全区统一的信息化方向并逐年制订发布信息化建设路径图，给予基层单位明确的工作发展路径；同时结合各市的征管水平和区域特点划定各市的信息化创新方向，原则上在划定范围内开展信息化建设创新先试；区局“四个统一”规划内的实施信息化建设应当严格按时间表落地，切实为基层征管提供支撑，同时为各市级信息化创新接入搭好框架。

对于各级地税机关，在今后的信息化建设当中，不再允许县（区）地税局实施相应的信息化创新与建设项目，市局层面的创新需以全区推广为目标，必须严格按区局划定的范围、标准和时间表进行建设。同时通过在“广西地税云计算体系”开通及管理相应权限的方式对市局层面的信息化建设工作进行严格控制，确保其技术框架、数据格式、安全策划、外部数据交换均符合全区地税系统的统一规划。(www.xing528.com)

与此同时，全区地税系统可集中管理目前已有的信息化人才队伍，打破地域的限制进行集中统一使用，进一步强化原有的信息化工作站的管理机制，将全区系统信息化人力资源通过集中办公、远程办公、任务分包等形式由自治区地税局进行相对性的集中管理及使用，使其在云计算系统构建、应用系统管理、安全策略构建、自主软件开发、统一运行维护等方面发挥更大的力量与作用。