法官惩戒方式：法律职业伦理简述

法官承担法官职业责任的形式基本上是两种：纪律责任和刑事责任。根据《人民法院工作人员处分条例》，法官因违反法律、法规或者该条例规定，应当承担纪律责任的，依照该条例给予处分。人民法院法官违纪违法涉嫌犯罪的，应当移送司法机关处理。

（一）纪律责任

法官违反法官职业伦理，其行为尚未构成犯罪，情节较轻且没有危害后果的，要给予诫勉谈话和批评教育；构成违纪的，根据人民法院有关纪律处分的规定进行处理。根据我国《法官法》和《人民法院工作人员处分条例》的规定，纪律处分的种类分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。警告的期间为6 个月，记过的期间为12 个月，记大过的期间为18 个月，降级、撤职的期间为24 个月。受处分期间不得晋升职务、级别，其中，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次；受撤职处分的，应当按照规定降低级别。受到开除处分的，自处分决定生效之日起，解除与人民法院的人事关系，不得再担任公务员职务。《人民法院工作人员处分条例》具体还规定了两种以上处分的合并执行、共同违纪，以及在法定幅度范围内从重、从轻、减轻和免除的情形。关于纪律责任和刑事责任的竞合问题，该条例也作了非常详细的规定。在人民法院作出处分决定前，已经被依法判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，确实需要给予处分的，应当根据其违纪违法事实给予处分。被依法判处刑罚的，一律给予开除处分。该条例还在第一章第三节详细规定了“处分的解除、变更和撤销”。从总体上说，根据我国《公务员法》和《法官法》制定的《人民法院工作人员处分条例》中的纪律处分是行政处分，相应承担的是行政责任。《人民法院工作人员处分条例》第二章“分则”对7 类、85 种表现形式都规定了相应的纪律处分。最高人民法院《关于违反“五个严禁”规定的处理办法》规定，人民法院纪检监察部门要按照管辖权限及时对违反“五个严禁”规定的线索进行检查。一经查实，需要调离审判、执行岗位的，应当及时提出处理意见报院党组决定。人民法院政工部门根据院党组的决定，对违反“五个严禁”规定的人员履行组织处理手续。(www.xing528.com)

（二）刑事责任

法官因违反法官职业伦理而触犯刑律的，需要承担刑事责任，由纪检监察部门负责移送相关部门。根据刑事司法相关法律，法官触犯的罪名可以分为两类：一类是普通主体都能构成的犯罪，如杀人罪、抢劫罪等；另一类是特殊主体的职务犯罪。这里主要是指我国《刑法》第八章、第九章规定的一些罪名，具体包括：贪污罪，贿赂罪，滥用职权罪，玩忽职守罪，泄露国家秘密罪，徇私枉法罪，枉法裁判罪，徇私舞弊减刑、假释、暂予监外执行罪。这一类犯罪的主体是法官，一般是法官在履行职务过程中，或者法官利用职务便利实施的犯罪。只要法官触犯刑律，构成犯罪，就应该追究其刑事责任。