【摘要】：♂风险识别方法首先检查工资发放单，确定代扣个人所得税税款是个人负担还是单位负担。在确认由单位负担后，再根据具体情况按税收政策规定的计算公式进行还原计算，确定实际应代扣代缴税款。第五条 扣缴义务人向个人支付应纳税所得时，不论纳税人是否属于本单位人员，均应代扣代缴其应纳的个人所得税税款。
案例：A公司为员工负担个人所得税，没有换算成含税收入，直接按实际发放给员工的不含税工资计算个人所得税，代扣代缴的个人所得税是否正确？
♂风险点
查核企业员工取得各项不含税个人所得，即企业为个人负担全部或部分个人所得税，是否按税法规定换算为含税个人应纳税所得税额后，确定适用税率和速算扣除数计算扣缴个人所得税。
♂风险识别方法
首先检查工资发放单，确定代扣个人所得税税款是个人负担还是单位负担。在确认由单位负担后，再根据具体情况按税收政策规定的计算公式进行还原计算，确定实际应代扣代缴税款。
♂政策精解
——国税发〔1995〕65号《国家税务总局关于印发<个人所得税代扣代缴暂行办法>的通知》第四条和第五条。
第四条 扣缴义务人向个人支付下列所得，应代扣代缴个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）对企事业单位的承包经营、承租经营所得；
（三）劳务报酬所得；(www.xing528.com)
（四）稿酬所得；
（五）特许权使用费所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得；
（十）经国务院财政部门确定征税的其他所得。
第五条 扣缴义务人向个人支付应纳税所得（包括现金、实物和有价证券）时，
不论纳税人是否属于本单位人员，均应代扣代缴其应纳的个人所得税税款。
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