南充市中心医院：职工2867人，床位2300张，荣获多项表彰

【概况】2019年，南充市中心医院在职职工2867名，开放床位2300张。全年门诊量179.58万人次，出院病人量10.34万人次，手术量4.6万台次，分别较2018年度增长18.9%，17.6%，38%；三四级手术2.73万台次，较2018年度增加82.9%；平均住院日9.2天，较2018年度下降8%；医务性收入占比33.45%。市中心医院被省委、省政府表彰为“四川省脱贫攻坚先进集体”、被四川省卫健委表彰为“省级母婴安全优质服务单位”、被省总工会表彰为“四川省五一劳动奖状”，市中心医院在深入落实2018年度“进一步改善医疗服务行动计划”获得国家卫健委医政医管局表扬。

【人才队伍建设】继续深入实施“高端人才护航工程”，全年引进3名博士研究生、50名硕士研究生，送培博士4人毕业返院工作，新送培博士17人；积极送培人才，先后派出11名优秀专家、博士赴国外进修学习。全年组织36人次高端人才前往四川仪陇张思德干部学院开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”专项主题活动。

【服务能力提升】持续深入实施“核心技术攻坚工程”，将工程实施情况纳入季度KPI重点考核指标，推动核心技术攻坚全面有序实施，医学影像科磁共振脑功能成像在神经系统疾病中的临床应用、经肛与腹腔镜联合手术在低位直肠癌保肛术中的应用等一批核心技术项目全面成熟。继续稳步推进包含百项“技术创新质量提升”的业务工程、百项“服务临床服务一线”的服务工程、百项“优质论文”的学术工程、百项“科研立项”的科研工程的“四百工程”,推动业务、管理、科研等各项工作协同发展，临床片区形成了竞相创新、勇争先锋的良好势头,以胃肠外科NOSES技术在结直肠癌手术中的应用(完成100例)为代表的一批先进创新技术基本走向成熟。行后片区将管理实事落到实处，进一步发挥了管理职能，提高了科学化、精细化、现代化管理水平，医院通过了香港艾力彼医院竞争力五星级医院认证。开展“三个坚守年”“工作创新年”“质量改进年”三大专项活动，医院的工作秩序、临床技术创新、医疗质量水平得到了较大提升。

【医疗质量管理】医院通过专项活动、加强督导、强化考核确保对十八项核心医疗制度的落地落实。定期推出《医疗质控简报》，加强对医疗质量数据的收集、分析、运用，促进医疗质量与安全精细化管理。完善护理质量重点指标体系，强化护理质量管理，各项护理敏感质量指标均保持在可控范围，病人对护理服务的满意度维持在95%以上。建立医疗缺陷管理团队，制定整改措施，加强对典型不良事件、警讯事件、幸免事件的整理。收集2017—2018年质量与安全指标数据及对应目标值，建立全院及重点科室（血液透析室、麻醉科、ICU、急诊科）质量与安全指标数据库，并重点完成对临床路径管理、综合ICU医院感染发病率两个优先监测指标的管理。全年临床路径患者总数5540例，入组4722例，完成4313例，入组率和完成率分别为85.2%、91.3%，临床路径管理率上升到32.2%，达到上级要求；综合ICU医院感染发病率控制到2.75%，较2018年有所下降。

市中心医院入选地市级医院100强

【学科建设】实行学科建设领导责任制，对17个重点学科实行外聘专家制，外聘专家全年累计来院70人次帮助指导学科发展。做好重点学（专）科建设,新增口腔医学、药学为省甲级重点专科，脑功能康复与成像实验室为省乙级重点实验室。强化重点学科管理，普外科等4个重点学（专）科顺利通过动态评审，皮肤科和检验科通过重点专科验收评审。积极建设优质实验室，肿瘤生物治疗实验室获批市重点实验室，个体化药物治疗实验室获评市优秀重点实验室。推进亚专业亚专科发展、强化多学科MDT诊疗，全年共形成7个病种的MDT；积极规划七大学科群（妇儿疾病中心、骨关节疾病中心、泌尿肾病中心、神经疾病中心、消化疾病中心、心血管疾病中心、肿瘤疾病中心）建设，形成初步建设方案。积极谋划五大危重疾病中心（危重孕产妇救治中心、危重新生儿救治中心、创伤中心、卒中中心、胸痛中心）建设等，其中高级卒中中心建设通过评审。2019年全省重点学（专）科综合力排名中，市中心医院参评11个有10个专业进入全省前十，得到了省卫健委表扬，并应邀在全省卫生科技大会上做交流发言。

【科研教学】医院修订了《南充市中心医院科研经费管理办法》《南充市中心医院科研管理制度》，从制度层面强化对科研的激励引导。加强组织工程与干细胞研究所、脑功能康复开发研究所对临床科室的带动引领作用，促进科研与临床之间的相互转化。此外，医院还组织了科研专题培训3次，努力激发临床科研思维，提升科研学术水平。全年取得科研立项共计70项（其中，国家级2项，省部级2项，厅局级66项），获国家发明专利授权2项、四川省医学科技奖三等奖一项、实用新型专利10项、软件著作权2项；发表论文共计1000余篇，其中核心期刊论文150余篇，CSI60余篇。主办继续医学教育共计62项（国家级继续医学教育项目2项，四川省继续医学教育项目25项）。教学工作方面，加强教师队伍建设，遴选培养新任授课教师29人，年轻教师开始担任教学主力军。重视对教师的学习培养，全年组织教师外出培训5次，参培人员38人次，2019年医院教学工作有着质和量的飞跃。全年圆满完成对川北医学院横跨四个年级、8个专业、17门课程、2783个学时的课堂理论教学，参与授课教师206人次，并首次承担临床基础课程。完成11188个学时的见习任务，相比2018年课时数增长47%。完成川北医学院、西南医科大学等各院校各专业329人的临床实习及考核任务。接收各院校各级各专业293名实习学生来院实习。(www.xing528.com)

【医改工作】认真做好国家对三级公立医院绩效考核相关工作，以国家对三级公立医院绩效考核指标为导向，规范完善医院内部绩效考核方案，设置专委会专项绩效、亚专业绩效，充分发挥国家指标对医院发展的引导和规范作用。提升自身技术辐射带动能力、进一步优化院内转诊流程、大力加强南充市医疗集团建设，医院积极推动分级诊疗。全年累计门诊转诊7485人次，住院转诊19061人次，接收下级医院转诊患者共计7809人次，转出到上级医疗机构360人次，转往下级医疗机构18377人次，出院患者总人数89619人，其中转下级医院的比例为20.51%，远超国家要求的不低于5%；拓展远程医疗辐射网、加强远程医疗质量控制，继续做好远程医疗建设。2019年，由市中心医院牵头的南充市临床影像诊断中心新增基层协作医院10家，累计联网医疗机构达到106家，覆盖五县三区一市，全年诊断基层就诊患者12.0万人次，诊断患病部位14.9万个。南充市远程心电诊断中心，截至2019年底，辐射全市基层医院198家，累计完成远程心电图检测9284人次。落实国家政策、为患者减轻就医负担，继续全面实行药品零加成和取消耗材加成。全年全通过取消药品加成为患者减轻负担6000余万元。规范收费工作、大力开展日间手术、积极实施临床路径管理，严格控制费用不合理增长。全年门诊患者人均费用（含体检收入、体检人次）310.51元，住院人次均费用14805.09元，分别较2018年增长2.65%和5.78%。门诊次均、住院患者人均费用增长幅度均控制在合理区间。

【建立健全现代医院管理制度国家试点工作】成立现代医院管理制度试点工作领导小组，出台试点工作实施方案，按计划推进各项试点任务。制定医院章程，推动建设医院制度体系；出台院长办公会、党委会议事规则，明确对“三重一大”事项的决策程序，提高科学决策水平；出台《南充市中心医院职工代表大会制度》，完善职工代表大会议事规则，提高“民主管院”水平；调整优化各专业委员会人员构成，按照科主任构成不超过50%的原则，充分吸纳临床专家，将各专委会对耗材管控、江东院区科室搬迁等方面提供了决策建议，推动“专家治院”；出台对各科室的药品、耗材控制范围，加强绩效考核，强化耗材药品管理，优化医院收入结构，确保医院的高质量发展。

【项目建设】2019年，医院江东院区建设项目主体工程基本完成（1、2、3号住院大楼、科研学术楼、急诊楼已封顶），项目安全、质量、进度及投资达到了上级要求，并获得“四川省绿色施工示范工程”荣誉。完成院史馆改造装饰和备用电源工程并投入使用、综合楼图纸设计、图审、预算、财政评审和消防专项审查等工作，并顺利启动小龙院区医养中心项目建设工作。持续加强信息化平台和临床数据中心建设，成功实现信息系统集成平台与各个子系统的消息交互。完成门诊电子病历的正式上线工作，并顺利通过电子病历应用水平分级四级评测。对信息化应用系统进行升级，顺利完成门诊新HIS上线及相关工作，并进一步拓展了移动支付、账户储值、检查检验报告线上查询、智能导诊等诸多智慧医院功能。依托门诊新系统，医院全面实现分时段挂号及线上挂号全预约。线上约挂号量达6.6万人次以上，线上月交易量近13万人次。

【对口支援与脱贫攻坚】全年共派出对口支援医务人员61名，保质超量完成对汶川县人民医院、南江县人民医院、嘉陵区人民医院对口支援工作。选派4名驻村干部，继续定点帮扶顺庆区梵殿乡徐家沟村和顺庆区渔溪乡铜鼓沟村，发挥医院行业优势,积极开展“护佑健康、精准扶贫”医疗卫生服务基层活动，免费培训乡镇卫生院医务人员，指导建立群众健康管理档案，对扶贫村的特困群众就医开通绿色通道。组织院班子成员每月到村进行扶贫调研活动，主动到“一对一”结对帮扶贫困户家解读国家政策，帮助算账，进行产业扶贫。医院脱贫攻坚工作获上级首肯，医院被评为四川省“脱贫攻坚先进集体”。

领导名录　党委书记：郑和平（2月起），院长、党委副书记：彭海涛，党委委员、副院长：刘涛，党委委员、副院长、工会主席：樊幼林，党委副书记、纪委书记：帅世全，党委委员、副院长：冯胜刚，党委副书记：王安果，党委委员、总会计师：苏新，副院长：冯刚、母其文，党委委员、副院长：伍季（11月起）。

（撰稿：市中心医院年鉴编写组）