【摘要】：基地创新进行了“基地与名师工作室联动引领示范”“巡访名园学做双促”活动，开创了官渡区教育人才培养两大基地的联动活动，有效提高了名师的引领辐射作用，扩大了学员的视野。基地23名基地学员在工作中呈现出积极的工作热情、敢于创新突破的工作思路、勤于探索解决的工作作风，成为官渡区幼教管理的新生力量主力军，受到所在园的一致好评和认可。23名学员对口帮扶26家薄弱幼儿园提升保教管理质量成效显著。
两年的学习培训，学员们能积极承担观摩交流活动。在园所中起到良好示范带头作用，学员们的教育思想更加坚定，教育方向更加明确，教育观念更加先进，教育理论更加扎实，教育手段更加多样，教育资源更加丰富，对基地的学习培训满意度较高，基地在2015年度考核中评为了优秀。
基地创新进行了“基地与名师工作室联动引领示范”“巡访名园学做双促”活动，开创了官渡区教育人才培养两大基地的联动活动，有效提高了名师的引领辐射作用，扩大了学员的视野。巡访名园的活动中，为学员提供了更加广泛的学习机会，了解更多的优质幼儿园的教育资源，把在基地学到的理论知识有效转化为实践落实，为下一步开展管理工作打下了坚实的基础。
基地23名基地学员在工作中呈现出积极的工作热情、敢于创新突破的工作思路、勤于探索解决的工作作风，成为官渡区幼教管理的新生力量主力军，受到所在园的一致好评和认可。7所幼儿园办学业绩突出，荣获“省现代教育示范幼儿园”“国家级国际生态学校”“云南省平安校园”“市优秀教研（室）组”“区教育先进单位”“区先进基层党组织”“区教科室一等奖和先进教研组二等奖”称号。23名学员对口帮扶26家薄弱幼儿园提升保教管理质量成效显著。(www.xing528.com)
个人参加区级以上展示竞赛25次，在各类专业媒体上发表论文24篇，参与省、市、区12个科研课题的申报与研究实践。7名学员被评为“昆明市学科带头人和骨干教师”“官渡区教育系统优秀党员”“官渡区教育系统优秀教师”“官渡区教育系统优秀教育工作者”“官渡区师德标兵”。基地推送26篇简讯至官渡区教育局，其中刊登在“官渡教育”微秀平台的有12篇。
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