如果对工作缺乏热情，只是为了薪水而工作，很可能既赚不到钱，也找不到人生的乐趣。如果你不计报酬、任劳任怨、努力工作，付出远比你获得的报酬更多、更有价值。
在我们身边，经常看到一些人好像只是为了每月的薪水而工作，“给我多少工资，就干多少活”，“不是自己分内的事情一律不干”，“公司的事情能推就推，做多错多”……
表面看来，这些人似乎很“精明”，但从长远来看，他们却损失惨重：他们逃避工作、推卸责任，整天为眼前的工资伤脑筋、忙算计，却忘记了认真工作除了收获薪金报酬之外，还会获得比金钱更为重要、更有价值的无形财富。如果一味地盯着每月的工资，只是为了工资而工作，就不会看到工作给予了他锻炼、训练的机会。
王女士新进入到一家企业的财务部门工作。领导告诉她，试用期半年，如果干得好，半年后加工资。
初到企业的王女士工作干劲十足，比起那些老员工来她每天干的活一点也不少。两个月过去了，王女士感觉自己已经具备很高的水准，可以在企业独当一面了，应该得到比现在更高的收入，领导不应该半年后再给自己涨工资。
王女士自从有了这个想法后，工作态度有了很大转变，不再像以前那样认真完成领导交给她的各项任务了。在月底时，单位赶制财务报表需要加班的时候，她对其他的同事说：“你们加班是应该的，我白天已经把我的工作做完了。”
时间过得很快，一晃半年过去了，领导并没有提给王女士涨工资的事。这让她感到很不平衡，于是她辞职离开了。
后来，有一天她偶然在街头遇到一个先前的同事。谈到当初她的离开，那个同事说：“太可惜了，一个加薪晋升的机会就这样让你给失去了。那时，领导看你工作扎实，有很强的业务能力，本打算在第三个月给你涨工资的，主管会计的职务也准备让你在半年后担任。可惜后来你变了，这让领导对你很不满。这些都是领导说的。”
与王女士相似的员工，需要端正自己的工作态度，千万不能因为一时薪水低而丧失更重要的东西。
现实职场，许多人很容易拿薪水的丰厚程度来衡量一个人的成功与否。在他们的眼中，薪水就等同于一切，包括知识、经验、兴趣、快乐等等，似乎只要有丰厚的薪水，那么这些就都会随之而来。薪水是这种人的身价标志。他们对此都有着十分远大的理想，刚出校门就希望自己成为年薪几十万的经理；刚创业，就期待能像比尔·盖茨一样领导群雄、富甲一方。这显然是一种不良的心态。
不要太计较工资的多少，它只是你从工作中获取的一小部分。保持积极的心态，勤奋地工作，不但能获得内心的充实和宁静，也会获得他人的赞许和大家的认同，最终会获得公司的肯定和器重。
维斯卡亚公司是美国20世纪80年代最为著名的机械制造公司。(www.xing528.com)
艾伦和许多人一样，在该公司每年一次的用人招聘会上被拒绝了。但是艾伦并不灰心，他发誓一定要进入这家公司工作。
于是，他假装自己一无所长，找到公司人事部，提出为该公司无偿提供劳动力，请求公司分派给他任何工作，他会不计任何报酬来完成。公司起初觉得简直不可思议，但考虑到不用任何花费，也用不着操心，于是便分派他去打扫车间的废铁屑。
一年下来，艾伦勤勤恳恳地重复着这种既简单又劳累的工作。为了糊口，下班后他还得去酒吧打工。尽管他得到了老板及工人们的一致好感，但仍然没有一个人提到录用他的问题。
1990年初，公司的许多订单纷纷被退回，理由均是产品质量问题，公司将为此蒙受巨大的损失。公司董事会为了挽救颓势，紧急召开会议，寻找解决方案。当会议进行一大半还不见眉目时，艾伦闯入会议室，提出要见总经理。在会上，他就该问题出现的原因做了令人信服的解释，并且就工程技术上的问题提出了自己的看法，随后拿出了自己的产品改造设计图。
这个设计非常先进，既恰到好处地保留了原来的优点，又克服了已经出现的弊病。总经理及董事觉得这个编外清洁工很是精明在行，便询问他的背景及现状。于是，艾伦当着高层决策者们的面，将自己的意图和盘托出。之后经董事会举手表决，艾伦被聘为公司负责生产技术问题的副总经理。
原来，艾伦利用清扫工到处走动的特点，细心察看了整个公司各部门的生产情况，并一一详细记录，发现了所存在的技术问题并想出了解决的办法。他花了一年时间搞设计，做了大量的统计数据，为最后一展才华奠定了基础。
艾伦不为薪水工作的同时，却为自己的未来创造了成功的契机。一个人若只是专为薪金而工作，把工作当成解决生存问题的一种手段，而缺乏更高远的目光，最终受欺骗的可能就是自己。在斤斤计较薪水的同时，失去了宝贵的经验。难得的训练、能力的提高，这一切较之金钱更有价值。
“钢铁大王”查尔斯·施瓦布说：“如果对工作缺乏热情，只是为了薪水而工作，很可能既赚不到钱，也找不到人生的乐趣。”
假如你想成功，对于自己的工作，最起码应该这样想：投入职业界，我是为了生活，更是为了自己的未来而工作。薪金的多与少永远不是我工作的终极目标，对我来说，那只是一个极微小的问题。我所看重的是，我可以因工作获得大量的知识和经验，以及踏进成功者行列的各种机会，这才是有极大价值的报酬。
事实证明，如果你不计报酬、任劳任怨、努力工作，付出远比你获得的报酬更多、更有价值，那么，你不仅表现了你乐于提供服务的美德，还因此发展了一种不同寻常的技巧和能力，这将使你摆脱任何不利的环境，无往而不胜。
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