数智换商：共同富裕与人的全面发展

良性循环是数智换商大业最起码的目标和最基本的要求，数智换商更高的目标是在改变人类交易、谋求健康可持续发展的基础上，实现数智换商生命共同体所有参与者的共同富裕，包含人的全面发展以及物质上与精神上的丰富和幸福，进而将数智换商的思想理念、商业模式、人文精神及作风品质推广开来，从而“成就一万人的美好生活”。

那么，数智换商生命共同体的运行机制和交互循环式商业模式是怎样生成了共同富裕和人的全面发展的丰硕成果呢？

奥秘就在数智换商的第三个“铁三角”当中，也就是传统的平台、组织和个体，通过数智换商的商业模式、企业文化、科学技术、专业知识、人文关怀等系统建设和全面赋能，逐步成长和蜕变为新时代的新平台、新组织和新个体，我们把它叫做“新三者”。“新三者”是一个相互赋能，互生互根的生命共同体。

新平台

新平台新在以下几个突出的方面：

第一，数智换商是用先进的换商思想和共生管理理论作为其直接的意识形态和思维方式基础，并将数智换商作为一个生命共同体予以理解和看待，并进行自觉而系统的构建。

第二，在先进正确的思想理论指导下，数智换商博采众长，商业模式设计具有先进性、新颖性和有效性，“三种人”的三位一体、“三要素”的交互循环、“新三者”的有机融合，使得平台运行安全性、稳定性和效率性具备显著优势，并使人类交易方式发生质的改变和升级。

第三，明确而坚定的集体主义、长期主义和专业主义三大主张，旗帜鲜明的共同富裕的道路选择，造就全面发展的换商人等生命关怀，基于社会主义核心价值的新商业伦理的自觉践行者，消费升级、产销融合、“双循环”发展的有力助推者等等，形成了数智换商作为新时代企业的全新样貌。(www.xing528.com)

第四，也是至关重要的一点，就是基于生命共同体和共同富裕的价值主张，对价值分配方式进行彻底变革。这不仅将数智换商体系视为一个经济循环系统，而且把它当作生命共同体来看待，在此基础上，确立每一个参与者在这个生命系统中缺一不可的生命器官的地位。各自所投入的无论是股本金，还是消费金额、时间、能力，或是思想、精神、情感、知识、关系等其他资源，均被认定为资本投入，并按其所创造和转换的价值予以相应回报，从而为所有参与者走向共同富裕奠定了理论基础与制度保障。人人成为资本主体（新型资本家），不再只是调侃和梦想，而正在成为一种被赋予新时代下崭新内涵的活生生的现实。

新组织

无论是生产厂家、店铺商家，还是运营中心、社区团队，较之于传统组织，它们的焕然一新主要表现在：一是数智换商生命共同体统一的换商思想宣导、企业文化建设、服务支持系统；二是换商大学统一的人才培养战略实施方案和课程体系；三是告别“生命孤岛”的命运状态，不仅建立了属于组织重要资产的“私域流量”，而且加入了连接整个数智换商体系的数据共享，成为庞大的价值网络的一部分，改变了单打独斗的活法和干法，增强了组织的生存能力和发展后劲。

新个体

首先，新个体的“新”，最突出的一点是数智换商的个体是角色叠加、功能多元的三位一体的人，也就是说，数智换商的“人”，是聚“三种人”，或者说三种角色于一身的复合型的人。例如：厂家的产品进入到换商平台流通，这个时候厂家以及员工是生产者，而按照数智换商的机制安排，厂家和厂家的每一个员工增加了两个身份，一是数智换商平台产品的消费者，二是数智换商APP及其产品的推广者；如此，厂家的每一个员工成为三合一的复合型角色。我们知道：两点一线，距离最短。用在商业模式上，体现的就是成本最低、效率最高。不仅如此，数智换商平台本来就充分运用了先进的互联网技术，将过去从厂家源头到消费者尽头的巨大成本进行了最大化消解，相当于创造了相应的价值；这种价值创造在角色三合一的情形下，被相应成倍地放大。这个共同创造而做大的价值“蛋糕”正是共同富裕的主要物质基础，而分配机制的科学设计在“做大蛋糕”的基础上完美地解决了“切好蛋糕”的根本性问题，从而在“第一次分配”环节奠定了共同富裕的重要基础。

新个体的第二个“新”，是素质和能力持续改善和升级。三位一体的新个体角色要创造名副其实的价值，取决于新个体是否具备相应素质和本领。在这方面数智换商凭借完善的教育培训体系和企业文化环境，致力于把每一个新个体打造成为新时代全面发展的换商人；同时，新的角色定位、新型资本家使命感、走向共同富裕的愿景、成为全面发展的时代新人的热望，成为换商人巨大的精神动力，“终生学习，终生成长”成为换商人的座右铭。