【概况】2018年，继续创造性探索农民工欠薪治理“4+3”（“4”即农民工工资准备金、农民工工资银行代发、农民工实名制信息化管理、农民工欠薪银行代偿四项制度；“3”即联席会议、追责问责、失信惩戒三项机制）模式，落实“四项制度”的建设工程项目无拖欠农民工工资案件发生，吸引来自15个省32个地市州的考察团前来学习参观。
【劳动监察】依法维护用人单位和劳动者的合法权益，保证劳动保障法律法规的贯彻落实。建立用人单位信息数据库，完成各级劳动保障监察机构信息录入，在《湖北省劳动保障监察信息系统》中案件录入率100%。拟定《恩施州全面治理拖欠农民工工资问题工作追责问责暂行办法》《恩施州建设领域保障农民工工资支付工作不良记录管理办法》《恩施州银行代发农民工工资操作规程》等文件，强化建设施工企业监管支付的职责，优化银行代发工资方式，推动信息化实名制系统的使用力度，完善农民工工资欠薪治理“4+3”模式，全州落实“四项制度”的工程项目，均无拖欠农民工工资案件发生，受到省委书记蒋超良同志批示肯定。全州各级劳动保障监察机构受理举报投诉案件123件，结案123件，案件办结率达到100%，其中：支付工资和最低工资标准类案件105件，参加社会保险和缴纳社会保险费类案件16件，其他案件2件。依法及时办结涉及农民工工资拖欠案件74件，涉及农民工2056人，涉及金额4699万元。9月12日，州部门联席会议组织开展的《恩施州建设领域劳动保障监察信息化管理系统》升级培训在利川市启动。
【规范农民工工资专题培训会】2018年1月19日，州人社局、州人行联合举办全州规范农民工工资准备金银行代发工作专题培训会，州人社局、州人行分管领导，全州9个协议银行分管行长、技术负责人参会。进一步规范农民工工资准备金银行代发工作，完善提高全面治理拖欠农民工工资问题工作“四项制度”。(www.xing528.com)
【上级督办调研】2018年1月17日，省政府督查组对恩施州2017年保障农民工工资支付工作进行专项督查。3月8日至11日，中纪委驻人社部纪检组长、党组成员耿文清到恩施州调研党风廉政建设、就业创业、行业扶贫、经办服务能力、农民工欠薪治理等工作。3月23日，国务院2017年度保障农民工工资支付考核组对恩施州2017年度保障农民工工资支付工作进行实地核查，恩施州治欠保支“4+3”模式得到肯定。5月11日，人社部党组成员、副部长汤涛到恩施州调研。
（撰稿：胡伟/编辑：梁卫民）
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