恩施职业技术学院：传承土家苗族文化、培养优秀人才

【概况】恩施职业技术学院占地47.27公顷，建筑面积25万平方米。拥有数控技术、计算机及应用、生物技术、建筑工程技术4个国家职业教育实训基地和旅游管理、畜牧兽医、生物制药3个省级示范性实训基地。教学仪器设备总值7456万元。在岗教职工618人，教师中具有硕士以上学位134人（其中博士5人），教授11人、副教授155人，享受国务院津贴专家1人、湖北名师1人、全国农业职教名师1人，聘有8名楚天技能名师。学校设9院（马克思主义学院、经济管理学院、机电工程学院、信息工程学院、生物工程学院、建筑工程学院、人文教育学院、旅游管理学院、体育学院）2部（公共课部、中等职业教育部），开办专业36个，在校学生1.2万人。2018年学校总收入21949万元，其中事业收入5911万元，财政拨款16038万元，总支出21949万元。截至2018年12月31日，学院资产总额42178万元，其中固定资产32617万元。

【专业建设】推进三年创新发展行动计划。2018年学校完成37项任务、40个项目的推动建设和资料收集整理，撰写绩效总结报告，其中优质专科高职院校建设项目完成8个子项目工程和7个专业群建设的任务书及年度任务。学校完成中职民族音乐与舞蹈、舞蹈表演、茶叶生产与加工、富硒视频生物工艺4个专业的申报；新申报现代农业技术高职专业。完成旅游管理、畜牧兽医2个省级品牌专业和会计特色专业验收工作，持续推进省级特色专业园林技术专业建设；新增小学教育为省级品牌专业立项，机电一体化专业为省级特色专业立项。完成计算机网络技术、学前教育、建筑装饰技术3个专业的现代学徒制专业建设申报。完成会计、旅游管理、计算机应用、机电一体化4个专业涉及6个县市五年制培养的申报工作；完成23个专业人才培养方案的修订工作。

【教学诊断与改进】编制学校2018年诊改方案，制定职能部门、二级院部、专业、课程、教师、学生6个诊改报告模板；完成学校2018年诊改报告。各二级单位分别组织完成各单位、专业、课程、教师、班级学生的诊改报告。

【课程建设】2018年，学校完成导游业务、会计基础、硒与健康、宠物疾病诊治4门精品资源在线课程建设；PLC技术、图形图像处理、C#程序设计3门课程和机电一体化专业教学资源库经立项招标。完成更新420台8个机房实训室建设、新增39个多媒体教室建设、主教学楼九楼“班班通”及实训基地建设，建设完成非遗传承基地、汽车专业实训基地、数控机床、机电一体化实训室、建筑工程技术室等实训基地建设项目。全年实训室建设经费总投入1180多万元。2018年10月20日，《大美湖北》摄制组将恩施的首站放到学院的非物质文化传承基地，拍摄学院退休老教师、国际硒茶大师、国家非物质文化恩施玉露技艺传承人杨胜伟现场制茶的全过程。韩国驻武汉总领事金永瑾现场观摩。

【学生技能竞赛】2018年，学校参加13个项目的比赛，实现项目全覆盖。4人获一等奖，1人获二等奖、39人获三等奖，获44个奖项。其中，旅游管理专业2名同学参加2018年全国职业院校技能大赛高职组导游服务赛项，获得1等奖和2等奖各1项；2018年9月27日，省人力资源和社会保障厅举办的2018年“湖北工匠杯”技能大赛——湖北省第十届茶业职业技能大赛在恩施女儿城举行。院旅游管理学院派代表队参加此次比赛，在团队茶艺项目中获第一名。参赛全国中华茶奥会（杭州），在28个参赛队中获创新团体第7名（优秀奖），获品饮茶艺个人赛红茶组第三名（铜奖）；生物工程学院参加全国动物防疫技能大赛，获得团体三等奖。

【教科研成果】2018年，完成湖北省科技工作者状况调查恩施站点2018年信息资料撰写和报送工作；获省科协2017年度优秀科协站点称号；向州委、州政府提交《关于恩施州在全域旅游示范区建设背景下实施乡村振兴战略的建议》《关于进一步优化恩施州营商环境的建议》2篇调研报告。

【招生就业和继续教育工作】2018年，高职招生录取2915人，计划完成率97.95%；实际报到注册人数2691人，报到率94%，超额完成学校高职招生2600人目标任务。中高职衔接招生实际报到注册新生2153人（含五年一贯制451人，中高职衔接1702人），超额完成学校中职招生2000人目标任务。2018年州政府定向委培农村小学全科教师及公办幼儿园教师单招考试录取500人，报到499人；神农架林区政府定向委培农村小学全科教师及公办幼儿园教师单招考试录取15人，报到15人。截至2018年12月31日，学校2018届高职毕业生1469人，就业率为95.58%；2018届中职毕业生2018人，就业率为100%。2018届毕业生中14人走上自主创业路，在校生中14人申请注册公司并进入实质性运行。推进继续教育工作，2018年学校社会培训完成31191人日，实现培训收入394.6万元，超额完成年初制定的目标任务。2018年7月8日，学院举行2016级政府订单班顶岗实习动员大会，恩施州首届政府订单班近300名学生正式奔赴各自的乡村教学岗位。(www.xing528.com)

【学生会与团委工作】2018年，新发展团员2892人。全年组织开展15次主题团日活动，并以支部为依托开展文明修身活动，培养青年学生的是非文明观，引导广大团员青年做文明的学生。全年举办各类大型活动20余场，为大学生健康成长营造良好的育人环境起到促进作用。在湖北省“腾飞的祖国——改革开放四十年”主题教育活动演讲比赛中，学校获大学组二等奖。全年参与各类志愿服务及义工活动14630人次，获评优秀志愿者大队2支，优秀义工大队1支，优秀志愿者89名，优秀义工36名。2018年暑期社会实践活动中旅游管理学院土家油茶汤研习传承团队受到省级表彰；校团委组织学校青年教师参加“5·4”“汇青春·会消防——橙色鹊桥会消防站开放活动”；举办第四届青年教师素质拓展活动。2018年5月2日，学院团委书记唐燕妮被共青团中央授予2017年度“全国优秀共青团干部”称号。

【合作办学】校地合作：2018年学校推进与8个县市职校深度合作，全年完成6个专业445名中职生的转段考试工作任务；完成6个专业，1500多名学生单招的考试工作任务；对口支持咸丰中等职业学校。校企合作：2018年度学校与高新区达翔（苏州）、立讯（昆山）等知名企业合作，为2家企业提供人才输出757人。与湖北中天亿信科技、恩施拓普财税服务有限公司首批“引企入校”项目正式实施，推进电子商务专业、会计专业产教融合、校企协同、合作育人。校企合作完成学前教育、旅游管理典型合作案例的整理和上报。2018年6月27日，学院携手湖北山河建设集团有限公司打造的“山河民族建筑学院”成立。校校合作：学校与杭州职业技术学院、杭州师范大学对接，与杭州职院开展电梯工程技术等专业2+1联合培养。国际合作：2018年5月16日，新西兰怀马卡里里地区政府市长大卫·林赛·艾尔斯率团访问学校。双方就学校互访、教师互派、学生互学、合作办学等交流磋商，初步达成合作意向。9月14日，机电工程学院教授陈玉平到德国进行交流学习、访问。10月，学校参加在同济大学开展的中德职业教育合作论坛等活动。

【师资队伍】2018年，学校对新招聘的30名教师进行岗前培训；完成组织实施暑期教师社会实践活动，全年有183名老师参加暑期教师社会实践活动。加强对外聘教师培训与管理，2018年全年外聘兼职教师106人，进行2次外聘教师培训工作。加强对青年教师指导。组织安排教师“一帮一”指导青年教师活动，全年结对124对。

【学校党建工作】加强政治理论学习。2018年，学校党委中心组开展13期专题学习；组织教职工开展政治理论学习17次；组织教职工观看政治理论片20余次；组织162人领导干部参加法宣在线学习；组织全校4000师生开展“‘2018年政府工作报告’知多少”答题活动；组织近4000名师生观看纪念马克思诞辰200周年大会、改革开放40周年纪念大会。学校召开意识形态工作研判及责任制落实推进会20余次，化解舆论风险点4个，加强对教职员工和青年学生的思想引领，树牢“学术研究无禁区，课堂教学守纪律，公开言论讲规矩”的政治意识，巩固马克思主义在高校主流意识形态阵地中的指导地位，牢牢把握党对意识形态工作的领导权、管理权和话语权。出台《恩施职院网站信息管理暂行办法》，加强网络安全教育和网络舆情监测与管控。全年做到“零事故”。严格管理哲学社会科学课堂教学、报告会、研讨会、讲座、论坛等。学校选派6名干部到省委党校、国家教育学院、红安干部学院培训学习。将原35个支部调整为30个支部，完成30个支部、11个总支的集中换届选举工作。全年发展预备党员45名，预备党员转正39名。“七一”表扬先进支部6个、优秀共产党员49名、优秀党务工作者19名。制定《恩施职院2018年腐败风险点防控责任清单》，梳理32个二级单位的腐败防控风险点221项。全年开展工作约谈29人次，校内通报2期，监察督办事项3件。12月20日，省委第五巡视组再次对学校进行巡视反馈。2018年，州委、州政府授予学校脱贫攻坚（集体类）“驻村帮扶榜样”称号；授予马克思主义学院教师屈靖脱贫攻坚（个人类）“驻村帮扶榜样”称号。

【送金融知识进校园活动】2018年9月19日，由州（市）金融办、恩施银监分局、人行恩施州中心支行主办的恩施州2018送金融知识进校园暨防范打击“非法校园贷”系列主题活动启动仪式在学院举行。启动现场近10000多人参加活动，州（市）多家银行开展金融常识咨询、发放宣传资料8000多份。

（撰稿：曾穏王昕／编辑：廖兆琦）