（一）培训目标
（1）区域工作人员做好标准预防，减少职业病发生率，保证身体和心理的健康。
（2）熟练掌握各项机器如超声机、清洗消毒器、干燥柜、高压水枪、高压气枪等正规操作，了解机器常规故障发生的原因、机器日常保养维护，延长机器使用寿命，预防机器故障的发生。
（3）熟练掌握各类器械回收、分类、清洗、消毒、干燥各个环节的规范操作，处理好每一件器械，提高清洗质量。
（4）掌握医院消毒隔离制度、医疗废物管理制度、突发事件应急预案管理制度等。
（5）做好职业安全防护，熟知职业暴露后的处理流程。
（6）掌握特殊感染器械的处理流程。
（二）培训内容
（1）消毒供应中心的环境布局、规章制度、工作人员的工作程序和岗位职责。
（2）医院各项关于安全的制度，如消毒隔离制度、医疗废物管理制度、突发事件应急预案管理制度等。
（3）本区域内各项专科操作流程、质量标准，如手术器械的清洗、各类机器设备的使用、追溯系统的使用等。
（4）护理不良事件。
（5）职业暴露事件发生的处理流程。
（6）突发事件的处理流程。
（7）医院感染管理相关知识。
（8）器械清洗质量的监测。
（三）培训方式
分层级培训，针对工种的不同，因人而异，选择不同的培训方式进行培训，循序渐进，由浅入深，以示范教学为主，结合小讲课及书面的操作规程，运用图片、视频、有趣的说话方式等更加直观的学习形式提高学习效果，使区域的每一位工作人员都能熟练掌握安全知识。
1.护理人员(www.xing528.com)
（1）参加院内的多种形式的安全讲座及安全文化活动。
（2）参加中心不定期的安全讲座，对区域的工作人员进行宣传，如防火、灭火和应急逃生等常识培训。
（3）中心定期组织各区域工作人员开展消防演练，以区域为单位进行分组演练。
（4）利用空余的时间多读、多看、多问，自学安全知识，定期组织区域人员进行分组讨论。
2.职工
（1）参加中心不定期的安全讲座，对区域的工作人员进行宣传，如防火、灭火和应急逃生等常识培训。
（2）中心定期组织各区域工作人员开展消防演练，以区域为单位进行分组演练。
（3）课下利用空余的时间多读、多看、多问，以自学为主学习安全知识，定期组织区域人员进行分组讨论。
（4）参加区域示教课。
（四）考核方法
1.护理人员
（1）每周理论提问1次。
（2）每月闭卷理论考试1次。
（3）以应急预案为主每季度组织一次突发事件演练1次。
2.职工
（1）以提问为主，主要以中心授课内容为主。
（2）以应急预案为主每季度组织一次突发事件演练1次。
免责声明：以上内容源自网络，版权归原作者所有，如有侵犯您的原创版权请告知，我们将尽快删除相关内容。
