科技报告管理体系完善

——刘　洁

摘　要　本文在调查科研院所科技报告管理的现状的基础上，阐述了科技报告的产生过程；分析了该环节在促进隐性知识开发，增强组织核心竞争力，提升可持续发展能力方面的作用；提出科研院所应对现状，建立科技报告体系，进而提高隐性知识开发效率的策略。

关键词　科技报告　隐性知识　科研院所　科研管理

21世纪是知识经济的世纪，以知识为基础的产业将成为社会的主导产业。基础研究作为新知识、新技术和新发明的先导和源泉，受到世界各国的高度重视，从事基础研究的科研院所面临越来越激烈的竞争，因此增强核心竞争力、增强可持续发展能力成为科研院所的当务之急。

科技文献（特别是总结报告类型的科技报告）是人们从事科研生产的记录和总结，是科学家智力劳动的结晶，汇集了科技工作者对自然界认识的成果。当代科学技术发达的国家都视之为国家的重要“智力资源”“无形的财富”，特别是在以知识为特征的时代，科技文献更成为人们从事科学研究的基础、发展科学技术的阶梯和传播科学技术的工具，对科技的可持续发展具有重要意义。(www.xing528.com)

知识管理的核心内涵是发掘组织成员头脑中的隐性经验类知识，并使其转化为组织持续竞争优势的源泉。对组织内成员的隐性知识的发掘是组织培养创造力的源泉，是增强组织核心竞争力的重要途径，也是可持续发展的重要环节。

因此，在以知识为财富的科研院所，科技报告更成为挖掘隐性经验类知识的有效途径。通过对科技报告进行有效的知识管理，建立富有成效的精神和物质的双重激励机制，将依附于科学家大脑中的隐性知识挖掘出来，并将之不断转化为组织内部人们共享的显性知识，形成促使整个组织科研能力不断增强的良性循环。

本文调查了科研院所中科技报告的管理现状，分析了该环节在知识管理中对隐性知识开发等增强研究院所核心竞争力进程中发挥的重要作用，并提出了科研院所通过不断完善科技报告管理体系，提高了隐性知识开发效率的策略。