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成就来自实力,背后人脉加持

时间:2023-08-12 理论教育 版权反馈
【摘要】:小刘为了得到一家大型企业的一个职位,便事先在某个社交平台上关注了这家企业总经理的账号,并进行私信联系,企图得到总经理的垂青。但是身为公司的总经理哪里会有时间处理这些事情,于是对小刘的疯狂私信置之不理。后来,小刘带着简历来公司面试,对公司的面试官说:“我认识你们公司的总经理,很希望能够加入公司进行进一步的学习,希望你们慎重考虑。”最后,小刘当然没有得到这份工作。

成就来自实力,背后人脉加持

成年人的世界里处处都是刀光剑影,不光要处处忙着生存,还要学会在生存的道路上提高警惕,不仅要防冷箭还要能够抓住更多的机会,让自己的生存方式变得更好一点。有很多人经常说:多一个朋友多一条路。总觉得认识更多的人就会让自己的人生多出一些精彩,在遇到一些事情的时候,能够多出一条退路。但是现实中往往不是这种情况,每个你认识的人都不一定可以成为能够帮助你的人,好好经营的朋友才能成为你人生的伙伴。

人脉一直都是这个社会上热度很高的关键词,好的人脉确实能够对你的事业有更大的帮助,但是平时的你疯狂加其他人的微信,在社交网站上关注更多人的账号,聚会上广泛地散发你的个人名片真的有用吗?你知道了他的名字,跟他讲过几句话就真的是你的人脉了吗?充其量只能叫做你认识他而已,那么他真正认识你了吗?他知道你的优势和专业方向在哪里吗?

所谓人脉,都是基于双方的资源置换而存在的一个概念。真正的人脉,是现在或者未来你们双方可以产生某些层面的资源置换,这种资源置换是互相的,你不能只想从别人那里得到你想要的,当然你也得有别人想要交换的实力在。在此之前,你单方向的认识并不是人脉的起点,你们并没有互相认识对方,你们更没有了解并且认可对方,所以,在出现资源置换的需求的时候,对方并不一定会想到你。

有很多人为了成功会搜集自己所认为的人脉,但是你所认为的人脉在对方眼里也许是一件很可笑的事情。小刘为了得到一家大型企业的一个职位,便事先在某个社交平台上关注了这家企业总经理的账号,并进行私信联系,企图得到总经理的垂青。但是身为公司的总经理哪里会有时间处理这些事情,于是对小刘的疯狂私信置之不理。后来,小刘带着简历来公司面试,对公司的面试官说:“我认识你们公司的总经理,很希望能够加入公司进行进一步的学习,希望你们慎重考虑。”后来人事拿去跟总经理确认,总经理说:“就是一个在社交平台上疯狂给我发私信的人,这种想要投机取巧的人我们公司坚决不能要。”最后,小刘当然没有得到这份工作。(www.xing528.com)

但是好的人脉是需要经营的,能够雪中送炭的好友不光是生活中可以依靠的人,同时也是你人生中最好的人脉,他们会在你人生失意的时候时时刻刻陪在你身边,他们也会在你最穷困潦倒的时候给予你最大的帮助,甚至拿出自己全部的积蓄,他们事事都站在你这边,也会在你做得不对的时候及时地敲醒你,没有人会比他们更了解你,他们是你需要用一生去珍惜的人。

当然,在一个全新的环境你也可以找到高质量的人脉,比如小小在读研究生时每遇到一个难题,就发消息给师兄,并希望能够得到他的帮助,这样下去,师兄在遇到高质量的学术讨论肯定进行回复,这样一来二去小小跟师兄不仅成为学术上的好搭档,生活中也成为了很好的朋友。

想要拥有好的人脉你必须先把自己打造成一个足够优秀的人,并且用心去交朋友才能带来高质量的互动结果,所有的事物都需要好好地经营,包括人与人之间的情谊。

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