佛罗里达3T理论：文化创意产业的理论与实践探索

佛罗里达在the flight of the creative class中提出了创意资本观点，将阶层划分为劳动阶层、服务阶层和创意阶层。他提出的创意阶层分为两个部分：

一是创意核心群：即完全从事创意产业的人群。

二是创意专业群：为创意产业提供支持的群体。

因为创意和经济发展是有相关关系的。那么如何利用创意来促进经济的发展？下面通过佛罗里达的3T理论具体分析。

佛罗里达提出了创意经济发展的3T理论，即3个T依次是技术（technology）、人才（talent）和宽容（tolerance）。前两个T在传统的经济学理论中就已经被提出。如索罗提出的外生经济增长模型就将技术进步变量g单独分离，作为驱动经济增长差异的来源。因此，佛罗里达借鉴了前人的理论并且将技术作为3T理论的第一个要素。

3T理论的第二点是人才，这一点也可以在古典理论中找到先例。比如，经典理论中卢卡斯模型将人力资本分为用于生产的人力资本和用于教育的人力资本，并且由此导出了质量指标增长对于社会生产增长的作用。

在这两个受到广泛认可的传统因素之外，佛罗里达提出了他的理论体系中独特的第三个因素——宽容。(www.xing528.com)

佛罗里达与传统理论的矛盾在于：传统理论倾向于将人力资本和技术资本视为固定资本，即作为给定的外部条件；而佛罗里达恰恰相反，认为技术、知识和人力资本均属于流动资本。人才在理论上是可以在区域间流动的，而且社会的实际也证明了这一点。因此，佛罗里达引入了宽容这个因素以解释人才和技术在区域之间的流动：为什么有的区域能够更有利地吸引和保有这些关键的生产资本。

佛罗里达在其理论中指出：一个区域的宽容的高低在于其开放程度和多样化程度，关键在于这个地区是否能够主动地拥抱差异化，并且提出每个人都是促进经济发展的创意源泉。

最后，佛罗里达的观点继承了罗纳德的后物质主义价值观文化，并且认为创意经济由于知识的共享性可以和地区较强的后物质主义价值观形成一个良性循环，并以此解释了3T理论中宽容的重要性。

此外，佛罗里达在提出其观点时，针对一些反面意见进行了批判。

比如，部分学者认为其理论将经济发展以后产生的对于文化的影响效应作为影响经济发展的根源，属于混淆了因果关系。反对意见认为，是由于先出现了某地区较多工作机会，使得人们的生活方式产生了改变，并且使得对于多样性的包容不断地增多，并提出多样性会随着工作的增加而出现的观点。佛罗里达提出的反驳主要有以下几点：根据对大学生的调查，显示地点比工作机会更加重要，因此因果关系应该是先选择城市然后选择工作，而非相反；此外，在现实案例中也可以看到多样化会有利于工作机会的创造和经济的复苏。对此，佛罗里达认为，将工作和人的问题分开是错误的，其具有相互促进的作用。