经济增长理论指出，增长率是由劳动、资本、技术三方面贡献的总和来表示的，技术的贡献最大，人才是技术的创造者和使用者，人是生产力中最活跃的因素。[98]文化创意产业是一个综合型的新兴产业，又是一个深度依赖于知识、创意和技术的产业，人才必然是文化创意产业发展的中坚力量，是提升文化创意产业发展竞争力的决定性因素。
文化创意产业的发展高度依赖于城市的环境和氛围，好的城市文化氛围对于文化创意产业发展的影响不容小觑。城市的文化创意氛围浓厚，其吸引的文化创意人才也相对较多，而文化创意人才越多，集聚效应和竞争效应也越强，城市的文化创意氛围也愈加浓厚。创意人才一般具有很强的流动性，他们大多更愿意选择多样化、相对开放和宽容的城市。这些城市能够容忍不同思维、接受新的创意、吸纳各具特色的文化、包容风格迥异的生活方式，符合创意阶层所追求的3T原则，即Technology——技术、Talents——人才、Tolerance——宽容。[99]美国文化创意产业的成长主要得益于自身海纳百川的特点和多元文化的碰撞，如纽约本身就是一个国际大都市，不同肤色、不同语言以及各种文化在这里交流、互动，从而成就了其先进的文化创意产业。政府可以通过改善城市的基础设施，赋予公共环境更多的艺术和设计元素，营造城市的文化氛围，提升城市的生活品质，培植自由宽松的社会文化环境，为吸引优秀的创意人才以及创意人才的集聚提供条件。[100]同时，还可以根据每个城市的特色，定期举办一些节庆活动或者艺术活动，强化城市的文化氛围，还可以不定期举办一些文化创意论坛，促进创意人才的交流，从而为文化创意产业的健康可持续发展奠定坚实的基础。(www.xing528.com)
创意人才的引进和培养是文化创意产业发展的重要环节。中国是一个人口大国，有丰富的人力资源基础，我们应该借鉴国外的成功经验，优化人才培养，形成良好的人才培养机制。首先，要加强高校与企业的合作，注重产学研相结合。其次，对从业人员进行创意培训，选派人员出国研修，加快培养具有国际化水准的文化创意人才，不仅有利于人员提升自身的能力，而且能够更好地为企业和社会服务，并且有助于增强国际竞争力。最后，积极吸引各国优秀的文化创意人才加盟到我国的文化创意产业中来，增加我国文化的兼容性与多样性，体现文化的多方融合性。[101]不同文化背景下的创意人才经过碰撞、交流，不仅会促进文化交流，还会生出更多的创意，从而有助于文化创意产业的快速发展。
免责声明：以上内容源自网络，版权归原作者所有，如有侵犯您的原创版权请告知，我们将尽快删除相关内容。
