【摘要】：我国台湾地区“合作社法”第33条规定：“理事任期一年至三年，监事任期一年，均得连任。”我国现行《农民专业合作社法》对于监事任期未作规定。笔者认为，立法者对于监事任期作出“白纸规定”，虽不失为明智之举，但未来修法或立法以对此进行“漏洞补充”为宜。
关于监事任期，各国规定不一，或长或短，有的甚至未作规定。例如，《德国工商业与经济合作社法》对于监事任期即未作规定，但根据德国《股份法》等相关法律规定，所有监事的任期一律不得超过5年，公司章程可以规定较短任期，而且可以为不同监事规定不同任期，但不得仅仅针对职工监事作出特殊规定。[11]在德国，合作社法未尽事项，一般可以适用《股份法》等相关企业法。[12]《瑞士债法典》第906条第2款规定，监事任期至少为1年。瑞士法律只规定下限、不规定上限，与德国法律只规定上限、不规定下限适成对比。
我国台湾地区“合作社法”第33条规定：“理事任期一年至三年，监事任期一年，均得连任。”监事任期之所以规定较短，有台湾学者认为，其目的在于“使较多的社员能有轮流监察合作社业务的机会”。[13]大陆学者则认为，监事任期较短，除了不影响业务执行和增加社员监督合作社的机会外，还可以防止监事与理事相互勾结，营私舞弊。[14]其实，监事任期长短（相较于理事任期）没有绝对的优劣之分，任期长有利于监督理事等经营管理人员的经营管理活动，可以增加监督的实效性。我国台湾地区“合作社法”第33条的修正即是明证。2015年最新修正后的第33条规定：“理事、监事之任期不得超过三年；除法律或章程另有规定外，连选得连任。”我国现行《农民专业合作社法》对于监事任期未作规定。为此，可以由农民专业合作社章程予以规定。笔者认为，立法者对于监事任期作出“白纸规定”，虽不失为明智之举，但未来修法（修订《农民专业合作社法》）或立法（制定合作社基本法）以对此进行“漏洞补充”为宜。(www.xing528.com)
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