【摘要】:科研室每月末检查并评定等级,纳入学校的月考核中。
有研究表明,影响教学质量的因素有三个:师生关系、学习方式、教学方式(三个因素实际折射的是教育和教学两大方面的问题)。
1.问题课题化:学校以“规范课堂教学,提高教学效益”为研究对象,要求每个教师根据自己的教学实际确定研究专题(专题要求宜小不宜大,而且对自己来讲是急需解决的或者是自己教学有问题的症结)。
2.课题研究化:为了便于教师研究、操作,也便于学校检查考核评比,学校科研室专门设计了科研手记,人手一本。手记封皮写明研究的题目、研究的方法及预期的效果,手记中的内容按4个月划分,每月摘抄与研究课题有关的理论200字左右,写一个与专题有关的案例,一个相关的教学反思。科研室每月末检查并评定等级,纳入学校的月考核中。较好的案例、反思在学校论坛上交流或发表在《金湾月报》上,或有机会向上一级推荐。学期末交相关的研究总结或论文。最后将4个月的检查等级和总结论文等级进行合成,为该教师的科研能力等级,参与该教师年终的综合考核。
3.研究行动化:针对专题的行动研究分为三级。
第一级教师个人备课研究,集备研讨,上课、实践、反思;(www.xing528.com)
第二级教研组活动研讨交流,上课、实践、评诊;
第三级学校观摩课,总结、提升、推广。
总结:将问题课题化,课题研究化,研究行动化,是以科研手记为载体,引导和规范教师教学行为及研究行为,使教师的个备、集备、教研都围绕研究专题进行,都在为提升自己服务,在达到科研促教目的的同时,最大限度地杜绝了教师时间、精力的浪费,真正为教师的发展服务(学期末当教师看到自己的研究手记时,有一种“我也行”的成就感,也往往是这种成就感促使教师在疲惫中坚持下去)。
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