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易县电力供应:优化建设,降低故障率

时间:2023-08-10 理论教育 版权反馈
【摘要】:国网河北省电力有限公司易县供电分公司,担负着全县28个乡镇(处)、469个行政村、近60万人的供电任务,供电面积2534平方千米。推进西关110千伏变电站前期工作,争取缩短建设周期,尽快建成投运,减少供电压力。开展“设备隐患缺陷治理专项行动”:针对重点线路,清理树障消除隐患4万余棵;经过全年的不断努力,2018年故障跳闸次数同比降低了14%;综合线损率明显下降。

易县电力供应:优化建设,降低故障率

国网河北省电力有限公司易县供电分公司】 国网河北省电力有限公司易县供电分公司(简称国网易县供电公司),担负着全县28个乡镇(处)、469个行政村、近60万人的供电任务,供电面积2534平方千米。公司设8个职能部门、2个业务实施机构、17个供电所。8个职能部门:办公室、党建工作部、监察部、党委组织部、财务资产部、电力调度控制分中心、安全监察部、发展建设部;2个业务实施机构:运维检修部、营销部;17个供电所:易州供电所、燕都供电所、桥头供电所、白马供电所、高陌供电所、凌云册供电所、高村供电所、裴山供电所、西山北供电所、塘湖供电所、狼牙山供电所、西陵供电所、安格庄供电所、梁格庄供电所、富岗供电所、良岗供电所、紫荆关供电所。

总经理、党委副书记:张树伟

党委书记、副总经理:贾蒙生(11月免)

张仲成(11月任)

【工作概况】 2018年,国网易县供电公司全体干部员工贯彻落实县委、县政府和省、市公司各项决策部署,围绕年初制定的工作目标,以党的建设为统领,以安全稳定为基础,聚焦“三个跨越赶超”,全面落实“五个行动计划”,奋发进取、真抓实干,为全县经济发展提供了强有力的电力保障。全年完成总投资1.81亿元,其中电网基建投资1.76亿元;购电量累计完成11.98亿千瓦时,同比增长24.91%;售电量累计完成10.93亿千瓦时,同比增长21.41%;综合线损率完成8.74%;电费回收率100%;实现营业收入5.47亿元,同比增长24.62%。

【安全生产局面稳定】 深化本质安全建设:初步建立覆盖全部组织机构、全部人员的安全责任清单。开展全员安全教育和安全大检查:严把基建开复工,开展消防、“三跨”安全隐患大排查大整治行动;高质量完成县域内线路的春检工作;针对春节、春灌、迎峰度夏负荷特点,提前排查治理薄弱环节,确保了电力供应;做好重要时点保电工作:圆满完成中非合作论坛北京峰会以及中、高考等多项重要保电任务。全年,公司安全生产形势平稳,未发生有人员责任的人身、电网、设备、交通火灾和信息事故。(www.xing528.com)

【电网建设扎实推进】 做好张北—雄安特高压工程前期工作:完成意向协议签订的41.5%,得到省、市公司的肯定。推进西关110千伏变电站前期工作,争取缩短建设周期,尽快建成投运,减少供电压力。结合全年设备过载情况,上报并获批35千伏电站改造计划1个(凌云册站)、35千伏线路改造计划1条(易狼367线路),10千伏线路过载线路改造计划——广场521线路、城内520线路、大盘石511线路等11条。2018年度工程建设任务全部完工;原遗留的高陌35千伏变电站双电源工程,于6月14日竣工通电,极大缓解了110千伏易县站过负荷问题;剩余已批复的2018年电网补强工程正在积极实施,争取按计划于2019年5月完成建设任务。

【经营质效持续提升】 开展“设备隐患缺陷治理专项行动”:针对重点线路,清理树障消除隐患4万余棵;经过全年的不断努力,2018年故障跳闸次数同比降低了14%;综合线损率明显下降。开展用电领域扫黑除恶专项斗争:共查处窃电、违约用电135户,追补电量18.94万千瓦时,追补电费、违约使用电费共计71.74万元。

【助力精准脱贫攻坚】 融入易县脱贫攻坚工作大局:投资4110.32万元,对23个美丽乡村和13个贫困村进行了电网改造升级,按时高质完成贫困村电网建设。配合做好光伏扶贫工程接入工作:按县政府规定时间提前完成了138个行政村的分布式光伏发电项目的并网运行。驻村工作队对口帮扶:公司派出工作队驻村帮扶易州镇东亢各庄村和高村镇东大北头村,同时派出100多名帮扶责任人,每周入户宣传扶贫政策,为贫困户解决力所能及的问题;组织全体职工捐款捐物,为贫困户奉献爱心。通过帮扶,使2个村村民的生产生活水平得到很大改善。按期实现了脱贫出列。

【党的建设全面加强】 深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,开展纪念建党97周年系列活动。启动“旗帜领航·赶考行”实践活动。充分发挥红色教育资源优势,成立狼牙山供电所党支部。完成全部党支部改选换届和增补选工作,调整部分党支部书记,基层组织体系更加规范。开展“党建+”项目课题研究,借助党建+互联网、党建+优质服务、党建+爱心服务的形式,切实以党建工作促中心工作。将共产党员服务队活动制度化常态化,全年在“两会”保电等重点工作中开展志愿服务活动12次。在“五四”评优中,1名青年员工被市公司、团市委分别评为“优秀共青团员”;公司团干在省公司组织团青干部培训中获得“优秀学员”奖励。

(冯子悦)

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