出版之门
“出版之门”据上海《文汇读书周报》(2004-04-12)消息报道:为配合出版产业培养复合型人才,同时适应编辑出版学科建设的需要,由吴培华策划的新世纪中国第一套“现代出版学丛书”日前由苏州大学出版社出版。
据报道,该丛书共7本,包括《现代出版产业发展论》(于友先著)、《现代出版学》(张志强主编)、《现代印刷技术概论》(邓普君主编)、《现代图书编辑学概论》(朱胜龙编著)、《现代书业企业管理学》(朱静雯主编)、《现代图书营销学》(刘拥军编著)、《中国编辑出版史》(黄镇伟编著)。
据称,该套丛书贯穿现代出版理念,结合国内外出版学的最新研究成果和中国出版业改革发展动态,是在对出版专业各领域作深刻透视和分析的基础上编写而成,内容涉及中国编辑出版史、出版发展规律、出版专业理论知识、出版管理、图书营销、印刷技术等。丛书各分册的作者既有出版理论研究的专家,又有长期在编辑出版教育第一线的“园丁”,还有编辑出版管理部门的实际工作者。(www.xing528.com)
当时我还请时任全国人大常委会副委员长、一直关心着中国出版事业的许嘉璐先生为本丛书作序,许副委员长愉快地答应了我的请求,专门为丛书撰写了“总序”。
许副委员长在“总序”中指出:我国的新闻出版业作为社会主义的文化产业,它不仅具有意识形态的属性,而且还具有社会主义市场经济的属性。所以,它一方面必须发挥作为党和人民喉舌的作用,发挥党的重要宣传思想阵地的作用,因为它事关现代化的全局;另一方面,它的经济属性又决定了我们要按照市场经济的规律,按价值规律和社会化大生产的要求去组织生产流通,把新闻出版产业发展成为我国国民经济的重要产业,甚至成为国民经济的支柱产业。要做到这一点,关键的问题是人才的问题。应该可以这样说,人才资源是决定新闻出版产业发展的关键,新闻出版业的竞争首先应该是在人才资源上的竞争,我们参与国际出版业的竞争,首先碰到的可能就是人才的竞争。我们必须重视培养人才和延揽人才,必须重视人才总量的增长和人才素质的提高,把“人才强国”的战略真正落到实处。“现代出版学丛书”正是出于这样的指导思想,结合我国出版产业发展的新形势对于人才问题的要求而编写出版的。当然,这套丛书也许存在着这样那样的不足和问题,但是他们忧出版产业人才匮乏之忧,急出版教育发展缓慢之急的精神是值得肯定的。重要的是行动,我希望大家都来关心人才的培养,关心出版教育的发展,我也是基于这样的想法为这套丛书作序的。
第一辑的出版,应该说获得了意想不到的成功,很多高校的编辑出版专业纷纷来函来电订购,而且很多出版社、出版管理部门也订购作为编辑培训教材,一个才成立10年的省属的大学出版社出版的教材,居然走进了“985”高校的课堂,甚至被指定为研究生考试参考用书,这对于我们的出版社来说,还是第一次。紧接着,我根据自己从事出版工作的经验和编辑出版学科建设的需要,我又连续组织策划了三辑,并且引进了三种国外出版业的新成果,5辑共计25种图书,这样除了《报刊编辑学》和《网络编辑》组稿未能实现外,几乎覆盖了编辑出版学科的各个领域。我们这套“现代出版学丛书”的出版,弥补了中国出版业缺乏能跟上出版业变革形势的教材的缺憾,基本上替代了原来的那套通用教材。后来,在几个出版教育的会议上,遇见了原来教材的责任编辑,她一方面也承认原来教材确实滞后了,但是她也诉苦,没有办法推动修改工作的启动,作者都年事已高,另一方面也说大多数地方使用的教材已经为我们这套所替代。后来,我还专门撰写了一篇编辑策划手记,回顾总结了这套丛书的策划、编写、出版的过程。
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