（一）加强领导，细化责任
各级各部门要深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，把推进旅游转型升级工作作为经济社会发展的重要工作，高度重视，认真履职。实行“一把手”抓落实责任制，各级各部门“一把手”是抓落实的第一责任人，要坚持旅游发展重大决策亲自参与、重大建设项目亲自跟进、重点旅游问题亲自协调，确保各项政策措施和工作任务落实到位。要把转型升级的重点任务再分解、再细化，倒排时序进度，挂图作战，狠抓落实；要创新工作举措，在人员落实、工作创新、经费保障、组织领导等方面下功夫，确保旅游转型升级工作部署落到实处。
（二）健全机制，高效推动
建立“一个项目、一位县级领导、一套班子、一抓到底”的工作推进机制，县委、县政府每季度召开一次旅游转型升级工作联席会议，检查各牵头单位和责任单位工作完成情况，协调推动和解决落实全县旅游业发展中面临的突出问题，部署重点工作任务，讨论和通报有关事项。建立领导专题会商制度，研究旅游转型升级中的重要专题工作，督促各相关部门履行工作职责。建立现场会办制度，主要针对旅游转型升级中需要解决的重要问题，进行现场调查研究、协调处理。(https://www.xing528.com)
（三）强化督查，确保实效
将旅游转型升级工作落实情况，纳入年度目标任务进行综合考核，考核分值为10分。县目督办要严格工作督查，对旅游转型升级工作部署、组织落实、工作效能、资金效率等，每季度现场督导一次。对立项督查的工作进展情况、存在问题、工作措施提出建议，重大事项督查报领导小组审定后，采用督查专报形式进行通报，重点和一般督查事项报领导小组办公室办理。对工作落实不到位的责任主体和有关部门，责令限期整改；对未能完成县委、县政府下达年度任务的，在全县通报，并按相应程序予以处理。
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