聊城市总工会：开设《水城工会》栏目，助力乡村振兴工作

【概况】2019年，聊城市总工会辖东昌府区、茌平区、临清市、阳谷县、高唐县、东阿县、冠县、莘县等8个县（市、区）总工会和经济技术开发区、高新产业开发区、江北水城旅游度假区等3个市属开发区总工会，136个乡（镇、街道）总工会，5个市直产业工会，15个市直系统工会，271个市直基层单位工会。市总工会设办公室、组织部、宣传教育部、法律工作部、生产保障部、女职工部、财务部、机关党总支、经费审查委员会办公室9个部室。截至2019年底，全市建立基层工会委员会3434家，职工434212人，工会会员411744人。荣获“全国市级工会财务工作先进单位”“省级文明单位”“全省市级工会经审工作规范化建设一等奖”“全省市级工会财务会计工作竞赛一等奖”“全省职工文艺演出活动优秀组织奖”“2018年度聊城市经济社会发展综合考核一等奖”“2018年度聊城市党建工作考核三等奖”等荣誉称号。

【思想教育】采取举办报告会、培训班、宣讲、送教上门等形式，推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神学习宣传活动进企业、进基层、进班组。春节期间，在全市工会系统广泛开展“送万福、进万家”书法志愿服务公益活动，免费赠送“福”字春联3000余幅。“五一”劳动节期间，组织开展了“奋进新时代劳动最美丽”全市职工庆“五一”喜迎新中国成立70周年汇报演出。6月至8月，在全市职工中开展了“颂伟大时代为祖国喝彩”全市职工喜迎新中国成立70周年书画展。6月至9月，开展了“中国梦·劳动美——争做新时代奋斗者”全市职工庆祝新中国成立70周年演讲比赛，9月19日，举行了演讲比赛决赛。联合聊城广播电视总台继续开设《水城工会》栏目，2019年以来采访劳模、工匠和一线职工30多人，播出45期。市工会第十三次代表大会期间，《山东工人报》刊发了聊城工会工作专版，通过《水城工会》栏目、“水城工会”微信公众号等平台共发布宣传文稿29篇，采访与会代表47人。

【建功立业】联合十多个部门开展30余个工种的劳动技能竞赛，各县（市、区）总工会组织开展不同层次不同领域的劳动竞赛，临清市开展竞赛活动的企事业单位150多个，参赛职工3万余人次。组织全市各级工会培育选树创新型班组、创新能手、劳模和工匠人才创新工作室等创新项目，截至2019年12月，共选树县级职工创新竞赛示范企业22个、劳模和工匠人才创新工作室18个、新成果16项、创新型班组23个、“金牌工人”10名、创新能手16名。联合市委宣传部等四部门开展了第三届“水城工匠”选树活动，选树“水城工匠”10名，由市委、市政府授予荣誉称号，市财政列支50万元，每名“水城工匠”奖励5万元，并在全市庆“五一”表彰大会上进行通报表扬。开展聊城市职工信赖的职工之家和娘家人的“双十佳”评选命名、工友创业助力乡村振兴工作，截至2019年12月，各县（市、区）总工会共培育选树县级工友创业园61个、农民工之星57个，聊城市总共培育选树市级工友创业园30个、农民工之星30个，上报省级工友创业园11个、农民工之星12个。成立推进产业工人队伍建设改革工作联席会议，发挥新时期产业工人队伍建设改革的指导协调和组织推进作用。

【职工权益维护】联合市人社局、市工商联、市企业联合会（企业家协会）推进全市集体协商集中要约和集中签订“1+3”集体合同工作，在高唐县举办了现场会。开展宪法宣传及“尊法守法携手筑梦”服务农民工公益法律服务宣传活动，向广大市民宣传宪法和工会法律知识。实施“工会法律援助服务在您身边”行动，扩大工会法律援助的受益面，对职工劳动报酬、社会保险方面的合法维权诉求提供“零门槛”援助。组织开展“女职工维权行动月”活动，现场派发《促进工作场所性别平等指导手册》《山东省女职工劳动保护办法》等宣传材料，提供法律咨询，向广大市民宣传女职工劳动权益和特殊利益等法律法规知识，依法维护女职工的合法权益和特殊利益。(www.xing528.com)

全面开展帮扶救助工作。建立市、县、基层三级负责的帮扶工作机制，开展精准帮扶工作，动态管理困难职工档案，确保资金的专款专用，截至年底，在档全国级困难职工全部达到解困脱困标准。打造“四季服务”品牌，筹集送温暖资金140余万元。开展“春风行动”和民营企业招聘周；开展“关爱一线职工、盛夏送清凉”慰问活动，赠送10万元的防暑降温物品；开展“金秋助学”活动，全市各级工会共筹集助学款150多万元，资助困难职工子女500余人。加强职工服务中心规范化建设，明确规范化建设标准和建设完成时限，东昌府区、阳谷县、临清市总工会均达标。开展职工心理健康巡讲活动，全市共开展巡讲工作82场次，服务职工3万多人次，新华社记者对活动开展情况进行了专题采访，《工人日报》、新华网、中工网、新浪网、搜狐网等各主流媒体对活动进行了宣传报道。开展县级工人文化宫集中整治提升工作。组织700名职工分20批次开展了疗休养活动。

【组织建设】落实完成市县两级工会改革换届任务要求，聊城市总工会和各县（市、区）总工会全部完成改革换届工作，市总工会增加挂职和兼职副主席。深入开展“新领域、新业态、新组织建会入会集中行动”，全市八大领域（群体）建会699家，发展会员69684名。推动百人以上企业建会实现新突破，全市30家未建会百人以上企业全部建立规范化的工会组织。开展农民工入会集中行动，发展农民工会员63432人，其中2019年以来新发展农民工会员16207人，超额完成新发展农民工会员工作任务。深入贯彻落实《山东省总工会关于新时代职工之家建设的十条意见》，以“八有”标准加强职工之家阵地建设。切实发挥工会工作派驻指导员作用，向每个派驻单位发放工作经费2万元。截至2019年12月，指导员派驻单位全部建立了工会组织，60%以上的单位工会组织达到“六有”目标。做好新媒体平台建设工作，2019年5月，“齐鲁工惠”APP聊城站上线，推送文章200多条，开展了6次工会会员普惠活动，全市实名认证用户数达到21万多人，实名会员认证率达到60%以上，已成为凝聚职工、服务职工、引导职工的新闻宣传新阵地和工作交流新平台。

（聊城市总工会）