一是提升工作标准。引导干部群众从自我满足、麻痹懈怠的状态中走出来，树立争创一流、走在前列的志向，追求做到极致、干到最好的标准，积极主动创新工作方式方法、增加有效制度供给、大力改进工作机制，加快高质量发展步伐，努力在各项工作中出亮点、出典型，争创在全省乃至全国叫得响、过得硬的出彩业绩。
二是树立大局意识。引导干部群众提高眼界和格局，立足全球全国全省发展大局大势来把握聊城现状、客观认识自己，各级各单位打破画地为牢的条框，站在聊城发展全局上谋划工作、计算得失。全市上下进一步增强“聊城兴我荣，聊城衰我耻”的大局意识，以“功成不必在我”的精神境界，一步一个脚印地把各项事业推向前进。
三是勇于担当作为。形成组织为个人担当、上级为下级担当的风气，在全市营造为负责者负责、为担当者担当的环境。引导党员干部面对矛盾困难迎难而上、面对危机挑战挺身而出、面对瓶颈制约敢于突破，增强力戒形式主义、转变工作作风的自觉性，心无旁骛干事业、聚精会神抓落实。只要有利于高质量发展，有利于增进人民福祉，就要勇敢闯、大胆试，创造性地开展工作。(www.xing528.com)
四是提振精气神。树立鲜明的干事创业导向，充分释放干部群众拼搏进取的干劲，激发起斗志昂扬、蓬勃向上的朝气和敢于亮剑、舍我其谁的锐气，鼓舞起刀刃向内、自我革新的勇气和跨越赶超、加快发展的士气，形成人人聚精会神干工作、奋勇争先谋发展的局面，为聊城高质量发展凝聚思想共识、集聚精神力量、激发赶超动能。
五是推动高质量发展。引导干部群众对推进高质量发展的关键点和着力点把握更准确，对当前的问题和障碍看得更清楚，对自身的责任和作用认识更到位，对下步的目标和措施思考更明确，以新的思想、新的理念、新的标准、新的作风、新的状态，充分参与到聊城高质量发展中来。
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