迪士尼: 最具进取精神的年度报告

1966年12月5日，华特去世。你知道华特给迪士尼股东们的最后留言是什么吗？就是他的那篇1966年的年度报告——《迪士尼世界——展望未来》。虽然只有区区千字，却凝聚了华特的满腔热情和不断进取精神。其全文如下：

过去的一年里，娱乐行业内外的诸多团体都对我们的创意团队给予了高度评价。对所有这些荣耀，我们确实心怀感激。

从美国剧院所有人和运营人士手中接过“世界艺人奖”时，我回首往事，想起了剧院行业那些了不起的人们，正是因为他们对我们的事业充满信任——从最早的动画片《汽船威利》到如今的这些作品，我们才能有今天的成就。总是有人愿意冒险支持迪士尼新出现的疯狂想法，要么是杰出的参展商，要么是通情达理的银行家。

今天，我打算展望未来，告诉大家我们的一些计划，展示让我们的迪士尼机构充满活力的理念。

很多人问过：“为什么你不再制作一部《欢乐满人间》呢？”这么说吧，从本性上看我是天生爱做实验。直到今天，我还是不相信狗尾续貂能出奇制胜。我不愿随波逐流。我要朝着新事物前进——有很多新领域等待我们去征服。

事实上，自从米老鼠一炮打响，人们一直要求我们拍续集。对于这种走老路的呼吁我们只屈服过一次。早在20世纪30年代，《三只小猪》红极一时，“我们还要看小猪!”的呼声也是此起彼伏。我不明白我们怎么可能用其他小猪盖过那三只小猪的风头，但我们还是进行了尝试。读这篇文章的读者能想起有小猪出演的其他动画吗?我觉得不会。

我们没有重蹈覆辙再给《白雪公主》拍续集。这部动画片大获成功后，又有了“多来点小矮人”的呼声。用小矮人战胜小矮人?这种尝试有意义吗?(www.xing528.com)

我们目前不会考虑再拍《欢乐满人间》。以后也不拍。也许其他的尝试也同样能大获成功，而且重要性和收入方面与其不相上下。但我们知道不可能每次都是满垒还能获得全垒打。我们还知道我们能跑到一垒的唯一办法就是不断继续击球，继续全力挥击。

所以我们总是寻找新想法和新故事希望用某种方式呈现一个不同类型的《欢乐满人间》……甚至是一个不同类型的迪士尼乐园。

进入1967年后，我们当前的一些项目也许能达到这个激动人心的挑战的要求，我们对此抱有很高的期望。或许是像《百万家财》这样的电影，或许是我们在佛罗里达的那个叫迪士尼世界的项目，也或许是我们在加利福尼亚瑟瑞高地地区国王峡谷里建设的长年营业的娱乐设施。在之后要推出的年报中，我们会告诉大家为什么我们对这些工程以及我们创作团队正在从事的其他项目如此坚信不疑。

要知道，迪士尼公司现在有400多名员工，很多员工已经为公司效力了30多年。这个公司是大家齐心共建的结果，人人为它感到骄傲。正因为才华横溢的公司员工们不辞劳苦、乐于奉献，一项项迪士尼工程才能顺利开展。我们都同心同德。

对于世界各地机构授予的荣誉我们都深感自豪。我们更为那些一直对我们制造的这种家庭娱乐方式表示信任的公众感到自豪——无论他们此刻是在影院、迪士尼乐园，还是足不出户。

我向你们保证，四面八方涌来的荣誉不会冲昏我们的头脑——我们未来还要稳步开展太多的工程，根本没时间沾沾自喜。