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解决校长永恒的压力—新思新路

时间:2023-08-09 理论教育 版权反馈
【摘要】:所以说片面追求升学率是任何一个校长永恒的压力。中国的文化是望子成龙,政策导向性这么清晰,大家不去追求升学率、追求名校,那追求什么呢?要解决片面追求升学率的问题,一定要解决指挥棒的问题,就是解决教育部的问题。我们这么多年来,之所以不能解决片面追求升学率的问题,我的概括就是:上面得病,下面吃药。整个社会的价值观要发生变化,不一定要求人人成龙。选择多了,升学率的问题就会得到一定程度的缓解。

解决校长永恒的压力—新思新路

第三就是片面追求升学率的思考。

自从恢复高考之后,就开始片面追求升学率。国家发了大量文件,一直没有把这个问题解决。我倒认为这几年,这种现象反倒愈演愈烈了。

所以说片面追求升学率是任何一个校长永恒的压力

为什么片面追求升学率始终得不到解决呢?其中是有原因的。有三大导向和指挥在作祟。

一是文化的导向。

中国教育的文化核心是望子成龙。我们的家长不管孩子是怎么样的,都定下“成龙”的标准,你有读大学的可能性为什么不去追呢?这就是文化。传统文化摆在那里,一下子没有办法改变。

二是政策的导向。

这也是中国特色。你往哪里导,人家就往哪里去。只有读了大学才能解决户口问题,这在全世界其他地方都是没有的,当然这几年好一点了。还有就是专科,现在只有本科的才能调进,不是品牌学校的本科还调不进来呢!因为学历门槛限制,我曾经为了老师的调进费了很大的劲。

再比如提干,一段时间内,学历成了提干部的必要条件。我记得当时在沙市三中提干好像是一夜之间的事。“忽如一夜春风来,千树万树梨花开”。我们的组织部,一看我们的领导班子文化程度低了,赶快提个大学生做副校长,学历提高了;没有女的了,提个女的,性别的比例平衡,和谐了;年轻的没有了,提个年轻的,年龄的结构平衡了。

在国外,更注重能力;在中国,就不行了,更重学历。中国的文化是望子成龙,政策导向性这么清晰,大家不去追求升学率、追求名校,那追求什么呢?这是中国特色。

三是高考指挥棒。

高考谁能指挥呀?只有国家才能指挥,具体职能部门就是教育部。要解决片面追求升学率的问题,一定要解决指挥棒的问题,就是解决教育部的问题。我们这么多年来,之所以不能解决片面追求升学率的问题,我的概括就是:上面得病,下面吃药。

明明是教育部的问题,校长拼命地吃药,当然解决不了问题。校长不是高考指挥棒的指挥啊。真正能解决问题的是教育部,是国家主管部门。

既然追求升学率有它的合理性,也有很多弊端,那么现在我们怎么解决这个问题呢?(www.xing528.com)

首先,就是改变价值观,适合的就是好的。

整个社会的价值观要发生变化,不一定要求人人成龙。

就拿分班来说吧,分班的目的实际上是根据学生的实际情况,安排最适合他的学习层次。其实在国外分班,十分普遍,也很平和,我们就把分班当作一个问题。为什么呢?因为国外这方面的文化不同,价值观不同,他们认为适合的就是好的,孩子能读大学就大学,能读技校就读技校,都很幸福、很愉快。我们这里就不得了,价值观不同,适合的也不认为就是好的。

在沙市三中也好,在深圳中学也好,我都接触到了很多学习基础很差的孩子。但一些家长,不管这些,一定要孩子读重点,就是追名校的心态使之然。所以房地产商利用这种心态发财。深圳中学在龙岗搞了个学校,房价提高好多,结果给电视台曝光了。

现在就是要改变价值观,改变文化观,要心平气和,是什么样就是什么样。如果不改变,我们的整个教育就是一个字“累”。全过程累,还不是从小学开始累,从胎教就开始累;全家人累,学生累,全家都跟着累;全身心都累,身体累,心理更累;全部人累,不是一个家庭,全国人民都是很累的。

其次,选择要多,扩大办学的规模。

改革开放后,我认为教育最大的变化就是扩大了招生。现在招的学生越来越多,过去大学的升学率是百分之二十,现在的升学率是百分之八十。其实我们心里很明白的,百分之六十的提升是你教育出来的吗?是整个招生计划的增加,因为扩大了招生,你的升学率自然也会提高。

再次,高考的形式要变。当然现在已经开始变化了。只有变了,才能缓解和解决升学率的问题。

考试次数要变,夏季考,春季考,一年一次考可以变为多次考;考试学科的变化,英语学科考试就是要改变;有些学科可以平时考,考完就完了。

录取的选择要多。就是一个学生可以被多个学校录取,这有利于选择。选择多了,升学率的问题就会得到一定程度的缓解。

最后,就是要研究应试的规律。

既然应试是必然的,我们目前不可能回避这个问题,我觉得学校反而要理直气壮地研究规律。这是一门学问啊,考试也是学问啊!如何帮助学生提高应考的本领,这个问题我们要好好重视并加以研究。

这些是关于片面追求升学率的思考。

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