管理学基础：国外古代管理思想

与中国一样，世界其他民族，特别是各大文明发祥地都有着令人叹为观止的管理奇迹，在这些奇迹中蕴含了丰富的管理思想。其中，最具代表性的是古埃及、古巴比伦王国、古希腊的管理思想。

1）古埃及的管理思想

古埃及建立起以法老为最高统治者的中央集权的专制政权，制定了土地制度、税收制度和档案制度，设立了宰相职务掌管全国的司法、行政事务。古埃及在工程管理中也表现了非凡的管理能力和组织能力，他们在兴修水利、建造金字塔的过程中，精心计划、安排、组织和控制，成为人类历史上的壮举。

2）古巴比伦王国的管理思想

巴比伦重新统一两河流域以后，建立了古巴比伦王国，国王汉谟拉比建立起强大的中央集权国家，任命各种官吏，管理城市和各地区的行政、税收和水利灌溉。古巴比伦王国拥有较为成熟的管理形式，这在《汉谟拉比法典》——人类历史上第一部成文法典中得到了充分体现。它一共有282 条，内容涉及社会及商业管理的许多方面，如出售、契约、合伙、协议、票据、借贷、租赁等。(www.xing528.com)

3）古希腊的管理思想

古希腊留下了丰富的管理思想，学者色诺芬（Xenophon，约公元前430 年—公元前350年）在《经济论》一书中提出管理的中心任务是加强人的管理这一重要思想。他还对劳动分工做了如下论述：“在制鞋工场中，一个人只以缝鞋底为业，另一个人进行剪裁，还有一个人制造鞋帮，再由一个人专门把各种部件组装起来。”这里遵循的原则是：一个从事高度专业化工作的人一定能把工作做得最好。古希腊思想家苏格拉底、柏拉图、亚里士多德等人的很多管理思想也对后人产生了很大影响。

除此之外，古罗马及古代印度在社会实践中均体现了丰富的管理思想。