管理学研究的内容总览

从管理学的研究对象与特点可以看出，管理学的研究内容相当广泛，大体上有以下3 个较为重要的研究角度：

1）从社会生产的角度进行研究

研究内容可以细分为3 个方面：第一，研究社会生产力，主要考虑如何合理配置组织中的各种人、财、物等资源，使得生产要素的组织生产能力最大限度地得以发挥；如何根据组织目标与社会要求调节、合理使用现在资源，以求取得最大的经济效益与社会效益。第二，研究生产关系，研究组织内部与外部人际关系的协调问题，研究如何完善组织内部结构与管理体制的问题，从而最大限度地调动各方面的积极性与创造性，为实现组织目标服务。第三，研究上层建筑，主要研究如何使组织内部与外部环境相适应的问题，研究如何使组织的内部规章制度与社会政治、法律、文化、道德等上层建筑保持一致的问题，从而维持组织的长期稳定与发展。

2）从历史的角度进行研究(www.xing528.com)

研究内容主要是管理实践、管理思想、管理理论三者之间的形成与演变过程。管理实践过程中产生了管理思想，人们将管理思想系统化，加以总结，形成了管理理论，并将管理理论用于指导实践。同时，管理理论被应用于管理实践中以检验其实效性，管理理论的运用与验证结果可以反映出具有代表性的管理思想，从而对具体的管理实践工作产生影响。从历史的角度研究管理学的内容，还需要以历史的、辩证的、发展的观点看待问题，在前人的基础上不断变革，不断创新。

3）从管理工作职能的角度进行研究

研究内容具体包括以下几个方面：管理活动应有哪些职能，执行这些职能需要什么条件或要素，执行管理职能应遵循哪些原理，可采用哪些方法等。如本单元学习任务1 所述，最早提出管理职能观点的是法约尔，提出管理具有计划、组织、指挥、协调和控制5 项基本职能，并且被管理实践证明基本是正确的。