欧盟金融一体化的离散趋势分析

英国“脱欧”为欧盟其他成员国争取驻英跨国金融机构创造了条件，从而导致英国银行大规模迁徙及欧盟金融市场格局的离散化趋势，继而为欧盟金融一体化带来了诸多不确定性。例如，在英国公投“脱欧”之后，法国巴黎政府官员积极与4000多家总部位于英国的大型银行机构、基金公司及商事企业联系，向这些企业介绍巴黎在金融、商业及政府监管方面的优势，并欢迎这些英国企业在“脱欧”后迁移到巴黎（Dan Roberts，2017）。荷兰阿姆斯特丹也同伦敦的诸多大型国际金融机构积极联系，探讨这些企业在英国“脱欧”后迁往阿姆斯特丹的可能性（如美国和日本的银行机构、金融科技企业以及其他相关的金融专业公司），并特别突出荷兰的国别优势，如极为良好的网络数字系统，既有的金融中心地位，独一无二的、通往欧洲的重要门户等（Daniel Boffey，2017）。此外，德国法兰克福、爱尔兰都柏林等城市也采取各种措施，积极吸引位于英国伦敦的国际金融机构和商事企业在英国“脱欧”后迁移到该国。

位于英国伦敦的许多大型跨国银行机构、商事企业也积极同法兰克福、巴黎、阿姆斯特丹、都柏林和卢森堡联系，了解各方面的信息如基础设施、房产情况、国际学校的数目、劳动法规定以及会讲英语的工作人员情况（Kate Connolly，2017）。以美国花旗银行为例，该机构在欧盟一共雇用了约19000名员工，在现有28个欧盟成员国的21个国家都建立了运营中心或开展了金融业务；而仅在英国，花旗银行就雇用约有9000名员工，占其在欧盟地区雇用人数的近1/2。为了应对英国“脱欧”引发的一系列问题，花旗银行设定了25个内部标准来评测在英国完成“脱欧”后应将其金融业务转向哪个欧盟成员国的金融中心，并为此已经和欧盟27个成员国（英国“脱欧”后）的一些国家予以接洽和商谈，包括爱尔兰、意大利、法国、西班牙、德国及荷兰。其设定的25个迁移标准包括司法体系的复杂程度、基础设施的完善情况以及所在的城市能否为该银行员工的家庭、子女提供合适的住宿以及就学条件（Jill Treanor，2017）。

日本最大的银行机构——三菱日联金融集团已经在阿姆斯特丹设立了分支机构开展业务，并从伦敦向阿姆斯特丹迁移了相关的工作人员，将阿姆斯特丹作为其欧洲大陆的业务中心。受此影响，一些（在伦敦运营的）大型日本金融机构也在考虑将业务及人员转向阿姆斯特丹，并进而影响其他亚洲银行的“脱欧”迁徙选择（Daniel Boffey et al.，2017）。同时，瑞士联合银行集团也表示将在德国法兰克福建立一个新的金融机构（UBS Europe SE），并在德国的城市建立起欧洲大陆投资银行与财富管理中心从事相关运营。这一切意味着该银行将会把位于伦敦的1500名员工——占其伦敦员工的1/3迁出到其他城市（如德国城市）。此外，美国摩根大通银行和摩根士丹利国际金融公司也表示，一旦英国完成“脱欧”，丧失了在欧盟诸国开展金融业务的“通行证”，它们也会将设立在伦敦机构中的大部分员工迁出到其他欧洲国家（et.al.Kate Connolly，2017）。(www.xing528.com)

英国在完成“脱欧”后将失去将近30000个金融行业的工作岗位，其中包括10000个左右的银行业职位；同时，欧盟的客户也会将总额约为1.8万亿欧元的银行及其他金融业务从伦敦转出到其他欧盟国家（Jennifer Rankin，2017）。而这一切将直接导致欧盟单一金融市场中多元化金融中心的出现以及金融业务活动的分散化趋势，即许多金融业务将从以往具有绝对统治地位的伦敦金融城的这一欧盟金融中心转移、分散到法兰克福、巴黎、都柏林以及阿姆斯特丹等城市，形成新的多中心金融体系，从而在很大程度上改变现有欧盟单一金融市场的格局。