如何决策并继承电脑维修公司？

安娜从一所不太著名的大学计算机学院毕业后,10年来一直在某大城市里的一家中等规模的电脑公司当程序设计员。现在她的年薪为50000美元。她工作的这家公司,每年要增加4~6个部门。这样扩大下去,公司的前景还是很好的,也增加了很多新的管理职位。其中有些职位,包括优厚的年终分红在内,年薪达90000美元。有时,还提升程序员为分公司的经理。虽然,过去没有让妇女担任过这样的管理职位,但安娜相信,凭她的工作资历和这一行业女性的不断增加,在不久的将来她会得到这样的机会。

安娜的父亲雷森先生自己开了一家电脑维修公司,主要是维修计算机硬件,并为一些大的电脑公司做售后服务,同时也销售一些计算机配件。最近出于健康和年龄的原因,雷森先生不得不退休。他雇了一位刚从大学毕业的大学生来临时经营电脑维修公司,店里的其他部门继续由安娜的母亲经营。雷森想让女儿安娜回来经营她最终要继承的电脑维修公司。而且,由于近年来购买电脑的个人不断增加,电脑行业维修的前景十分看好。雷森先生在前几年的经营过程中,建立了良好的信誉,不断有大的电脑公司委托其做该城市的售后维修中心。因此,维修公司发展和扩大的可能性是很大的。

安娜和双亲讨论时,得知维修公司现在一年的营业额大约为400000美元,而毛利润差不多是170000美元。由于雷森先生的退休,他和他的太太要提支工资80000美元,加上每年60000美元的经营费用,交税前的净利润为每年30000美元。自雷森先生退休以来,从维修公司得到的利润基本上和从前相同。目前,他付给新雇用的大学毕业生薪金为每年35000美元,雷森先生自己不再从维修公司支取薪金了。

如果安娜决定担任维修公司的管理工作,雷森先生打算也按他退休前的工资50000美元支付给安娜。他还打算,开始时,把维修公司经营所得利润的25%作为安娜的分红;两年后增加到50%。因为雷森夫人将不在该公司任职,就必须再雇一个非全日制的办事员帮助安娜经营维修公司,他估计这笔费用大约需要16000美元。

雷森先生已知有人试图出600000美元买他的维修公司。这笔款项的大部分,安娜在不久的将来是要继承的。对雷森夫妇来说,他们的经济状况并不需要过多地使用这笔资金来养老送终。(www.xing528.com)

思考题:

1.对安娜来说,有哪些方案可供选择?

2.你建议采取哪种方案?并说出理由。

3.安娜的个人价值观对她做出决策有何关联?