创业法学：律师执业证书与法律服务规范

● 法律服务获取方式

创业企业可通过外聘律师或内设法务专员来获取法律服务。法务专员是由企业聘用的，从事日常法律事务处理、承办的专职人员，由企业每月支付固定工资。创业企业达到一定规模，才考虑建立自己的法务团队，设立法务部门，聘请专职法务人员。对于大多数创业企业而言，设置法务部成本过高，建议将法律服务外包出去，通过与律师事务所签约，获取专业律师的法律服务。

● 律师与律师事务所制度概述

律师的概念和种类。根据《律师法》的规定，律师是指依法取得律师执业证书，接受委托或者指定，为当事人提供法律服务的执业人员。没有取得律师执业证书的人员，不得以律师名义从事法律服务业务。

我国律师分为6类，分别是专职律师、兼职律师、实习律师、律师助理、公职律师和公司律师。（1）专职律师是指取得律师资格或法律职业资格证书者、在律师事务所实习一年后，领取专职律师执业证、专门从事律师工作的人员。（2）兼职律师是高等院校、科研机构中从事法学教育、研究工作的人员，取得律师资格或法律职业资格证书和律师执业证，不脱离本职工作兼职从事律师职业的人员。（3）实习律师指取得法律职业资格证书者，没有律师执业经历，领取实习律师证后，在律师事务所实习的人员。（4）律师助理是指法律专业毕业，未取得律师资格或法律职业资格专职在律师事务所从事辅助工作的人员。律师助理不得单独办案。（5）公职律师是指具有律师资格或法律职业资格，依法取得公职律师执业证、享有国家公务员待遇、为所在政府机关提供法律服务的专业人员。（6）公司律师是指取得律师资格或法律职业资格，不脱离所属企业，专职从事本单位法律事务工作，经批准领取公司律师资格证的人员。

公职律师和公司律师执业范围局限于本单位法律事务，不得为社会提供有偿法律服务。社会律师一般而言是指专职律师和兼职律师。此外，律师因接受法律援助机构的指派，为案件提供法律援助服务时，通常被称为法律援助律师。法律援助律师包括两类：一是承担法律援助工作的社会律师，二是取得法律职业资格证和律师执业证，受聘于法律援助机构或政府其他部门，专门从事法律援助事业的人员。

社会律师执业不受地域限制，但应当以律师事务所为其执业机构，只能在一个律师事务所执业。由律师事务所统一接受委托，与委托人签订书面委托合同，按照国家规定统一收取费用并如实入账。律师个人不以律师事务所名义受案，私自接受委托、收取费用属违法行为。(www.xing528.com)

律师事务所类型。我国律师事务所有三种类型：合伙律师事务所、个人律师事务所、国资律师事务所。

合伙律师事务所可以采用普通合伙或者特殊的普通合伙形式设立。合伙律师事务所的合伙人按照合伙形式对该律师事务所的债务依法承担责任。个人律师事务所由设立人对律师事务所的债务承担无限责任。国资律师事务所是国家出资设立的律师事务所，以该律师事务所的全部资产对其债务承担责任。

如何甄选创业律师。截至2014年年底，全国共有执业律师27.1万余人。其中，专职律师24.4万余人，兼职律师1万余人，公职律师6 800多人，公司律师2 300多人，法律援助律师5 900多人，律师事务所数量约2万家^[3]。

以上数据表明，我国律师供给充分，在我们周围并不缺乏律师，虽然律师不少，但合格的创业律师却不是任何律师都能胜任的。律师行业内也有专业细分，那些不熟悉企业股权、融资、经营、管理业务的律师，其提供的法律意见常常不适应创业企业的客观需要，很难帮助企业防范法律风险。创业企业选聘律师，要擦亮眼睛、认真甄选合适的律师。合适的律师让你少花时间少遇麻烦，那些不合适的律师，就算关系再好也可能把事情搞砸。跟一个离婚律师谈股份兑现协议是不可思议的，因为离婚律师通常认为他们的当事人应该“不管怎样，马上得到所有的东西”^[4]。甄选合适的创业律师时，至少应考虑以下两个因素。

（1）专业能力。专业能力是律师的核心竞争力。法律日益向专业化细分，一个律师不可能在每个方面都是专家，胜任创业企业的律师应该熟悉企业所面临的商业事务和法律事务，具备民商事法律的知识储备和经验积累。一个擅长刑事辩护的律师未必能成为创业者的好参谋。专业能力体现于三个方面：一是文凭学历；二是执业经验；三是口才谈吐。通常情况下，律师的学历背景和工作经历是反映其专业能力的初步证据，但较为光鲜的学历背景并非合格创业企业律师的充分条件。合适的律师应当有处理类似问题的经验，缺乏经验的律师很可能让事情脱离预定轨道，走向反面。判断律师水平和能力，最好的办法是向他进行法律咨询，并观察他的反应谈吐。优秀的律师无论碰到怎样的案件、怎样的当事人，他都能在沟通中短时间形成简练、条理清晰的维权思路。

（2）个人品质。除了过硬的专业能力，好律师还应当具备敬业、乐于奉献、易于接近和灵活机动的个人品质。优秀的律师都业务繁忙，因此其个人品质对律师与委托人之间达成良好工作关系影响重大。你的律师应该对你和你的企业具有奉献精神，将你的需求放在心上，愿意对你的法律事务投入相当精力。一个能力超强的律师，如果性格孤傲冷淡，也会令人对其敬而远之，不利于建立良好的合作关系。律师机动灵活，才易于在工作上相处，当你遇到意外的紧急事务时，他们会情愿修改原定日程。