领导力陷阱：个人优点并非成功的唯一关键

领导者创造自己的运气。

从历史上看，一个人的优点同领导力没有多大关系。对于担任领导者职务的主要要求是出生在合适的家庭里。有个好父母仍然对你很有利（参见陷阱16）。但是如今人才更多，竞争也更激烈。因此优点似乎成为决胜必备因素。大多数领导者支持优点原则。他们倾向于认为自己依靠优点而非运气获得了成功。

但是还有一种观点认为，运气很重要。这不仅仅是那些差一点获得成功，责怪运气不好的失败者们的一面之词。许多反思型领导者经常这样说：“当然了，我的运气很不错……但是好运气也是我自己创造的。”失败与成功之间的差距经常是很小的。谁都有可能拿到合同，或者得到晋升机会。成功就是在刀刃上冒险。

职业生涯好比体育竞技，一些很有才华的人相互竞争，成功与失败两者差在咫尺之间。输掉的一方通常在任何游戏当中都会“诅咒”自己运气不好。解决办法往往是在联赛当中（比如美式橄榄、篮球、足球）多次参赛，只要在一个赛季里运气就会好起来。运气最好的球队成为冠军。因此淘汰赛非常激动人心：经常出现一些预料不到的场面，处于劣势的球队可能胜出，运气起着很大作用。

职业生涯更像是一场淘汰赛，而不是联赛。你不能无休止地重新开始自己的事业，就像影片《土拨鼠日》里担任领导职务的比尔·穆雷那样。你必须一开始先在事业上一试身手，随后可以通过加盟另一家公司，创建新的公司东山再起。但是一生中能够东山再起、重新创业的次数毕竟是有限的。

那么，成功在多大程度上取决于运气或个人优点呢？

这一陷阱强调个人优点，它之所以很重要有两个原因：

薪金与奖励

认为成功取决于个人优点，这一点至关重要。如果成功没有建立在业绩基础上，就没有理由支付领导者丰厚的薪金与奖金，让他们享有优先认股权以及递延补偿待遇。如果没有个人优点，领导就仅仅是幸运的“彩票中奖者”。

信任

如果人们认为领导者不是因为拥有个人优点才走上领导岗位的，那么领导者就不会得到信任。你为什么要信任一个因为运气好，或者通过邪门歪道获得成功的人呢？有证据表明，人们对精英人物的信任正在迅速消失。只有35%的人相信商界领导者讲真话，只有22%的人相信政府部长讲真话。¹

如果领导者得不到信任，他们就很难发挥领导作用。个人优点、信任与领导力这三者密切相关。

运气很重要。众所周知，拿破仑就喜欢运气好的将军，直到他遇到了对手惠灵顿。他是对的。他明白领导者的运气不是随便得来的，领导者创造了自己的运气。你会怎样创造自己的运气呢？下面透露一个如何成为“最幸运在世领导者”的诀窍：你要做的一切只是掌握三个领导力关键要素——锲而不舍、勤于实践、全面看问题。²

锲而不舍(www.xing528.com)

领导者也像企业家一样习惯了失败的感觉，除非他们不承认失败。每一次挫折都使他们向成功迈进了一步。他们对于自己以及自己的使命有着不可动摇的信念。丘吉尔经历过一系列政治失败。他将两次世界大战中间的20年称为他的“荒原岁月”。遭遇排斥20年，这样的经历足以击垮大多数人，但是丘吉尔一直没有放弃。1940年他成为英国首相，66岁时找遍了他人生中最美好的时光。失败与成功之间的差别常常在于是否放弃。

是不断失败，还是不断走向成功？

有位领导者一开始是个走门串户的推销员，向家庭主妇们销售一些厨房用品。一般来说，你可以想象得到，每敲100次门就会有99次遭到拒绝。日复一日遭到这么多次拒绝，你如何面对这种局面呢？他是这样说的：“每次人家当着我的面用力把门关上时，我就想，‘我离成功又近了一道门。’”凭着这一信念，最终他获得了成功。不过他干的却是另外一个不同的行业：成立运行一个大型第三方数据中心。

勤学苦练

富有传奇色彩的高尔夫球冠军阿诺德·帕尔默曾经说过：“我越是刻苦训练，运气就越好。”³确实如此。一个业余高尔夫选手的五米推杆成功率只有20%。通过训练，成功率可由2O%提升至40%。训练强度大的专业选手最终可将成功率提升至90%。通过训练，幸运的击球可变成熟能生巧的击球。

勤学苦练不仅仅是锲而不舍。锲而不舍意味着一直做下去，而勤学苦练则意味着从经验（无论好坏）中增长才干。只有丰富的经验还不够，还必须总结经验，有所收获。

全面看问题

尝试一下这个练习。想想今天遇到过的所有坏事：不替别人着想的司机、对你不利的交通灯、令人恼火的电子邮件、冗长乏味的会议。你的运气好吗？再想想遇到的所有好事。在温暖的房屋里醒来，享用冷热两种自来水，在很大程度上摆脱了由战争、疾病与饥荒带来的恐惧。所有这些好事均使我们成为人类史上的幸运者。现在你觉得运气好，还是不好呢？有时运气只不过是我们选择的一种感受方式。

全面看问题也关系到发现机遇。实际上我们周围有很多机遇，但是只有积极寻找，才能看到机遇。在一次著名实验中，要求目击者观察篮球在场上不跑动的运动员之间的传球次数。录像时，有人穿着大猩猩服装走进了球场，围着运动员跳舞，然后又退了下去。只有不到1/4的目击者看到了大猩猩。大多数目击者不相信球场上出现过大猩猩。当时他们在忙着数传球次数。⁴

任何公司都会遇到各种危机与机遇，会出现情况不明朗的时候。只要主动寻找，就会找到它们。对于企业家而言，这个世界充满机遇，前提是你要有勇气迎接挑战。

当然领导者都是幸运的，因为他们可以创造自己的运气。

领导者获得成功既靠个人优点，也靠运气。这意味着运气在很大程度上也值得重视。这一陷阱所言属实。但是为了承认也需要某种运气，这一陷阱获得2个独角兽评分。