业务上是一把好手，生活中更是同事们的亲密伙伴，徐红始终把遂外和遂外人装在心里，绝对算得上遂外以校为家的典型代表。
徐红养成了一个习惯，只要工作上有过接触的人，都要留下手机号码——不是为了别的，他只想着，说不定在某个必要的时候能服务遂外这个大家庭的亲人们。
几年前，学校某领导的配偶在外地出了车祸，领导一个电话打给他：能不能找到人帮帮忙？徐红一问，车祸地点远在千里之外的郑州，他蓦地想起：学校的校车不就是在郑州一家公司买的吗？于是赶紧打开手机，翻到那家公司经理的号码，一个电话打过去：能不能接应一下？经理对之前与徐红的合作很满意，二话不说，亲自了解情况，联系医院，第一时间安排了司机接机。这让那位校领导心中的石头落了地。
“急人之难，想人所想。”一位同事这样评价徐红。
不只是工作上的事，在遂外，举凡买房子、买保险、处理交通事故、办婚礼等各种生活中的事情，都可以找徐红帮忙处理。
学校一位四十多岁的教师，一直梦想着在学校操场上举办一场草坪婚礼，学校管理者也都希望能满足他的心愿。定下结婚日子时，已近年关。大年初一，徐红接到了校长打来的电话，希望他能安排妥当，徐红二话不说，一口答应。大年初三，徐红就开始落实各种细节与方案，为该老师联系性价比最高的婚庆公司，为亲戚朋友联系性价比最高的酒店，学校安排校车接送，准备食堂的工作……最终，那位老师收获了一场幸福满满的婚礼。在遂外，把自己的婚姻大事“交给”徐红去处理的还真不在少数，而徐红也是有求必应，从不敷衍。
“不和领导讨价还价，任何时候都不和直接上级讨价还价，只要是属于工作范围的内容，处于时间、精力、能力许可范围内的，他一定会优质完成，而不是根据个人好恶去挑三拣四。”同事吴宏这样评价他，“反过来，站在领导的角度考虑，如果团队中有这么几个可靠的成员，任何时刻都可以顶替任何位置，甚至去当救火队员，实在是值得庆幸的一件事情。”
“帮助别人，就是帮助自己。”徐红将这句话视为座右铭，真正做到了与人为善，与己为善。(www.xing528.com)
徐红唯独对自己“很苛刻”。
就拿婚礼来说，为了别人家的婚礼他操碎了心，可他自己的婚礼却草草了事。周六结婚，周五还在忙着学校的招生工作。甚至，他还记挂着周六有一场考试，想去考完了再回来参加婚礼。
“那一天都是晕的，感觉只是完成了任务。”而今徐红心里对妻子仍有愧疚，但妻子知道他的脾气，理解他对学校、对工作的热情与付出，也不以为意。
十年来与遂外同行，徐红经历许多风风雨雨。“只要学校哪里需要我，我就会出现在哪里。”他说。每年至少一个月的暑假，却正是学校检修、装修的时期，别人都去休闲了，徐红却驻守在学校，有时候比没放假时还要忙。
每到夏天，一遇到晚上打雷下雨，徐红便翻来覆去睡不着，心里满是事：学校的电气设备该关闭的都关闭了吗？顶楼的下水管道工作顺畅吗？有时候实在不放心，便半夜打电话给校警，请他们多多关注，一旦有情况，他会立马亲自赶到学校处理。
自遂外确立“智慧教育”这一理念以来，教师将自己的工作定位于“服务”，学校管理中除打造优秀的教师团队外，在徐红的主导下，后勤服务中心更是精雕出生活服务、膳食服务、车队服务、医疗服务、安全服务、综合服务六大服务小组。
“后勤服务是一个细致活，需要我多巡查、多思考，注意细节，及时处理，高效完成。”徐红说，“想当好一位‘大管家’真的很不容易。”
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