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晚来早走,以身试法!大话职场的成功经验!

时间:2023-08-08 理论教育 版权反馈
【摘要】:企业如果没有企业制度,领导就可能贪污受贿,职工更会晚来早走,假公济私。上班时间内晚来早走的小付,最终尝到了自己为自己种下的苦果。遵守职场纪律,晚来早走这种以身试法的做法是千万要不得的。

晚来早走,以身试法!大话职场的成功经验!

4.晚来早走,以身试法

俗话说得好:没有规矩,不成方圆。任何事都应当遵守一定的规矩,在我们生活社会中,作为它的一分子,不可能脱离社会而存在,因此,更应该遵守纪律严明的纪律是我们工作的保障。有了严明的纪律,我们才能生活在稳定的环境中,更好地工作与学习。企业如果没有企业制度,领导就可能贪污受贿,职工更会晚来早走,假公济私。这时的企业就会失去活力,面临倒闭的危险。好的纪律是做好一切事的前提和基础,是事业成功的保障。

超越纪律的自由是不存在的,只有自觉地遵守、维护纪律,才能获得真正的自由和权利。作为一个职员,你应当严格遵守公司制度,不钻考勤的漏洞。作为职场人员的你,在工作上晚来早走时,是真的很愚蠢的做法,你触犯了这个时间纪律,一味地我行我素,视纪律而不顾,终将会给自身带来麻烦,甚至会受到惩罚。

小付,这名年轻人,最近正在焦头烂额的忙着找工作,这已经是他在本年度内第二次找工作了。小付的工作做不长久,熟悉他的人知道,这是因为他的工作态度出了问题。

可能是因为小付刚刚走出大学校门、接触社会不久,也可能是因为小付的玩性太大、至今未脱,他对工作实在是没有太大的热情。他经常对领导和同事视而不见,爱答不理,一天跟大家说不上两句话。除了这些,他还每天晚来早走,上班没精打采,哈欠连天。对工作能不干就不干,实在躲不过了,就稀里糊涂地应付过去了事。

这天,办公室内的同事们正在如火如荼的处理着一个棘手的案件,可唯独小付一人优哉游哉的,满心想的都是和女朋友晚上约会的事。这不,下班时间还没到,他又想提前开溜,这样他能够早点到女朋友那里报到。部门主管实在是看不过去他这种情况了,问他道:“小付啊,你是不是对我们这个团队有什么意见啊?我看你整天晚来早走的,是不喜欢我们这里的工作氛围吗?你有什么意见是可以直接向我们反映的。”领导的话已经委婉到了这个份儿上,就算小付再愚钝,也还是能够明白他的语外音的。

小付心里想着领导的训词,感觉也挺不是滋味的。可能是他自己感到羞愧的原因吧,没过多久,他就主动辞了职,不再在原单位干了。于是出现了故事开头,小付忙着重新找工作的一幕。

上班时间内晚来早走的小付,最终尝到了自己为自己种下的苦果。他这种举动,无非是在挑战领导的权威,测试公司制度的坚韧性。没有被公司开除,留下一个不好的名声,对他来说已算幸事。如果重新找到工作后的小付,再不改掉这样的工作习性,再不会在领导及同事面前表现自己的话,他的职场之路仍然不会走的平坦。

我们知道,“时间就是金钱”,对于在职场中打拼的你来说,时间有着特殊的意义。当你和上司及同事们一起工作,在一起累计的时间多了,在不知不觉中,他们就会对你多一分亲切感。你在上司及同事们眼中的“可视度”、“曝光率”足够多了,你们自然也就熟悉了,“混”才能成为熟人即为此种道理。如果你的上司突然之间要提拔一个人,这位上司脑子一转,想到的就是经常在他眼前晃动加班的人,而并非总是习惯上班迟到、喜欢提早下班的那些员工。(www.xing528.com)

元元是国内某知名广告公司的一名职员,用元元自己的话来描述自己的工作是这样的:“我在我们公司,其实,就是一个打杂的。”可见,元元对她的工作提不起多大的兴趣,更别说责任与奉献了。元元一直在寻找着自己的职场晋升之路,可对于没有工作热情的她而言,晋升之路自然被她埋在了某个不知名的角落。

刚到公司的时候,元元并不是没有工作热情的。她勤奋好学、为人谦和、做事低调,遇到领导及同事时会迎上笑脸,主动的和他们打招呼。业务上遇到什么问题,她也会时常的跑去向上司请教。由此,刚进公司的元元在上司的心中留下了一个很好的印象,可是,这种好的印象并没有维持多久。

也许是由于职业的新鲜感已经不在,也许是由于工作已经上手,也许是觉得工作索然无味,元元当初的那份努力与刻苦已经不在,取而代之的是她的那份散漫与倦怠。她由当初的早到公司变成了上班经常迟到,她由刚开始的经常加班加点的多完成工作到现在的提前下班。

当元元在抱怨着工作没有多大发展空间的时候,很多比元元早两三年毕业的职员,尽管业务能力和她差不多,却已经被上司钦点为部门主管。

其实元元的工作还是充满挑战和机遇的,但是作为职场新人,她只懂得顺利完成领导分配的任务,却不会维护一项更重要的事情,那就是要在领导心中形成一个好的印象。元元要做的就是要让领导知道,她是热爱这份工作的,是喜欢这个团队的,甚至是以公司为家的。只有这样,她才能让自己在职场这条道路上不断前进,有一个质的飞跃。

平时我们都说,工作是朝九晚五,但这只是对你工作的一个最基本的要求。假如你的上司还在加班,你敢向他说:“再见,我下班了。”你有这样的胆量吗?作为员工,还是应该尊重一些老板的,并在适当的时刻拍一下老板的马屁,和他协同作战,他便会对你形成很好的印象。这涉及到公司的气氛和文化的问题,是一种虚的东西。但是它在平时的沟通当中又特别重要,人和人之间的关系,不是一是一,二是二的那么简单。别小看唠家常,他可以形成很多信息,对你会有很大的帮助。

温馨提示:诚然,工作态度是极其重要的,它关系着你前进中步伐的快慢。一个人在他人心目中的形象,是靠慢慢积累的。在职场中打拼的你,多加班,多在领导面前晃动,多增加你的曝光率,让他感觉到你的存在,不失为一项明智的抉择。这样可以融洽你的人际关系,学习到更多的知识。遵守职场纪律,晚来早走这种以身试法的做法是千万要不得的。

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