潮流体现在人们生活的方方面面,但是尤为抢眼走在前沿的就是服装,每年不计其数的时装发布会吸引许多时尚达人,也正是这些服装发布会,逐步推动了人们的穿衣之风。为了显示曼妙的身材,人们会通过不同的样式和不同的尺寸来彰显,原本只是一件彰显身材和气质的事情,但一放到职场上,就成了众口难调的事,其中最引发争议的莫过于着装的尺度。白领衣着露得性感是值得推崇的,但露到走光就万万不可了。穿衣服要的就是这三层境界:第一层是和谐,第二层是美感,第三层是个性。
衣服的穿搭关键是要把握尺度,要讲究得体。尤其是对于女同胞而言,超短裙、低胸装,要尽量做好安全措施。因为毕竟办公室里还有男人存在。这不仅是个人行为的问题,更是对别人的尊重。那衣服怎样穿、搭才能恰到好处呢?
王女士在一个律师事务所工作。她们周一到周四要求正装,周五是便服日。夏天要求上衣必须有袖子,吊带、无袖都不行。裙子在膝盖下面是恰到好处的,在膝盖上面一点点还可以接受,但再短就不行了。如果是淑女装,有个小荷叶边,也能接受。
她觉得她们这个职业就得这么穿,因为她们的观念是工作就得穿得漂亮,而三分七分的衣着搭配正是最符合工作要求的,上装显得正派,露三分的裙子增加了几分女性的美丽。如果下班有其他约会,朋友聚会什么的,她会带一套休闲服到单位,下班的时候去更衣室里换掉。很细的吊带就不适合上班的时候穿。超短裙、露脐装是坚决不行,不适合办公场所。在她们律师事务所,女士们穿细吊带、抹胸都要在外面套小西装。下班了,脱了外套就行。
正如王女士所说,如果工作需要你穿职业装,你就得遵守。穿得过于暴露会降低信任度。因为暴露的着装强调了女性特征,不管是客户还是同事会首先把你看作一个女人,而不是一个职业人。作为女律师,着装要求端庄、有力度。就是说女律师不是什么好看穿什么,而是什么能带给当事人力量就穿什么。对于自己的工作而言,王女士觉得三七分的尺度刚刚好。
穿得露不仅会影响职业形象,而且会降低工作效率。着装首先要给人职业印象,让人感觉到专业化、信任感和说服力。但是穿得过于保守,又会让人觉得乏味而呆板。
陈先生是公司的一名业务员。在他看来,女同事穿着暴露,会影响男同事的工作效率。“上班时候,女生还是不要露的好。女的穿得露,男的很尴尬的,这很容易给男的一种错觉,眼睛会飘来飘去,可能会产生不该有的想法。此外,如果有男的盯住女士,女士自己也会不自在。”他们公司以前露肚脐的很多,露背吊带的也挺多。有些露大腿的,从膝盖往上一个半手掌都是肉,这样上班容易招惹别人的眼光,引来非议。据陈先生说,他们单位以前没这方面的硬性规定,现在出台了着装规定。因为有个MM穿大拖鞋踢踢踏踏地进公司,被老总发现了。再加上穿得那么性感(露半个背、露大腿的清凉装),老总看不过然后就统一了。
衣着搭配得过于大胆、暴露,不仅那份美感不再具备,得体之说更是无从谈起。有位心理学硕士如是分析:过于暴露身体会对异性产生负面影响:(www.xing528.com)
一、分散了异性的工作注意力,甚至可能令自制力弱的人不能集中精神工作;
二、降低异性的综合评价分数,办公室是一个严肃、庄重、正规的场合,衣着暴露显然是不合时宜的。在目前的中国,衣着暴露者会被贴上“不可靠,不稳重,不懂规矩,随便”的泛道德化的标签,从而降低对工作能力的评价。
张女士是某市高三文化培训学校的校长。在他们学校有两种衣服是绝对不能穿的:一是透明装,二是超短裙。低领和肩带很窄的衣服也不适合穿。因为教师这个行业首要是为人师表,所以老师们都很自觉。这位校长主张年纪大的老师穿得漂亮一点,给人一个清新的印象,她比较喜欢穿中式对襟的衣服,颜色明快一点。她表示她一直都穿袖子长度接近肘部的上衣。
美资化妆品公司的职员程小姐说,她们公司规定女职员要穿行政套裙,不可以穿无袖短装、短裙;男性职员要求穿衬衫打领带。颜色也不能特别鲜艳,更不能特别透明。有的女孩子穿迷你裙很好看,但她觉得办公室里不可接受。在她们公司,部门之间分工明确,加上大多数是女性,很少开玩笑,语言都不会很过分。
三分七分的穿衣搭配在职场中是比较有市场的,尤其对于律师、教师这样的行业,既可以保证端庄、正式,又不失美丽、清新。因为这种衣着穿搭法不仅可以凸显出人体的比例,而且可以使其显得更加匀称协调,清丽自然的范儿自然就让你穿了出来。
温馨提示:其实,露不露只是个表面上的尺寸问题,其真正意义是着装的得体性。不同的行业,不同的职业,不同的场合,不同的环境,露不露,露多少,都各有论道,唯独“得体”二字是万变不离其宗的。爱美之心,人皆有之。只有拿捏好了着装尺寸,你才能成为一个真正的职场优质白领。
免责声明:以上内容源自网络,版权归原作者所有,如有侵犯您的原创版权请告知,我们将尽快删除相关内容。