工作中最大的障碍是什么？
有人说，是碰见一个不明是非、嫉贤妒能的昏庸上司；也有人说，是遇见虎视眈眈、处处盯着你的对手。毋庸置疑，这些问题必然会给工作带来些许的麻烦，但绝非最根本的。
人生最大的障碍，不是外在的环境和人，而是自己！在面对高难度的工作时，找借口推诿，拖延着不做，在内心给自己判了“不可能”的结局。
一位总裁在描述自己心目中最理想的员工时，这样说道：“我们所急需的人才，是有奋斗进取精神，勇于向‘不可能完成’的工作挑战的人。”
你有没有注意到，他用了“急需”一词，这说明什么呢？现代社会中谨小慎微、安于现状、畏惧挑战、借口连连的人太多了，而敢于向“不可能挑战”的人屈指可数，十分难求。
思想决定命运，这句话是有道理的。当一个人的内心缺乏勇气，只想做谨慎的“安全专家”时，遇到困难他就会选择逃避，找借口拖延。在他的思想安全岛上，一直觉得要保住工作就得保住熟悉的一切，去接受有难度的事情，很可能会撞南墙、栽跟头。他们就在舒适区里待着，靠借口来维系安全感，结果终其一生，都在平庸的圈子里踏步。
许多看似“不可能”完成的事情，不过是被人为地“夸大”了。当你真的静下心来去分析、琢磨、梳理，把它“普通化”之后，往往就能想出有效的解决办法。多少在事业上有所建树的人，都是秉持挑战“不可能”的原则，不断打破藩篱，脱颖而出。
1921年，美国百万富翁哈默做了一个惊人的决定，要去开发苏联市场。当他把这个想法说出来时，他的家人都被吓了一跳，认为他异想天开。在美国人看来，当时去苏联就好比去月球探险，根本不可能。可是，哈默跳出了“不可能”的圈子，几番努力后，他拿到了成功的“钥匙”。
自那以后，哈默一直跟苏联有业务往来。到他70多岁时，与苏联签订了一项长达20年的80亿美元的肥料协定；1974年，这笔交易又增加到200亿美元，包括利用西伯利亚的天然气和石油。哈默能够得到这块巨大的蛋糕，全凭当年敢向“不可能”挑战的勇气。(www.xing528.com)
很多事情不是因为难以做到，而是我们缺乏信心，才以“不可能”的借口来禁锢自己。即便真的遇到了瓶颈，也应该这样告诉自己：不是不可能，是暂时还没有找到解决的办法。精彩的人生，永远都是与风险和艰难并存的，那些所谓的不可能，只是下的功夫还不够深而已。不敢向高难度的工作挑战，是对自己潜能画地为牢。
Selina是一名刚入行的建筑设计师。有一次，老板安排她为一名大客户做一个可行性设计方案，任务紧迫，只有三天时间。她一听就犯了嘀咕：三天？根本不可能！还没有人能在这么短的时间内完成这样的大工程。她是先拖延了一天，而后向老板解释了很多理由，要求放宽时间，但老板很想获得这单生意，听不进解释，执意三天后要结果。无奈之下，Selina只好拒绝了这项任务。
情急之下，老板花费高价把这项任务外包给了另外一家设计公司。接手项目的是一位资深的设计师，虽然他也觉得有些棘手，可还是决定接受挑战。他在第一时间看完现场后，就开始着手工作，夜以继日地查资料，向有经验的人请教。期间，也有同事劝他别那么拼命，差不多就行了，这么短的时间做出方案本来就是一个苛刻的要求。他只是笑笑，依旧拼尽全力去做。三天后，他提交了一份颇具创意的设计方案。
当老板把这份方案摆在Selina面前时，Selina很羞愧。老板语重心长地说：“这只是一次考验，但我不太满意。你是新人，三天的时间可能做不出这样的方案，可你连尝试的勇气都没有，甚至不愿意去努力，这才是最令人失望的。”
看过前辈做的那份方案后，Selina思考了很多东西。其实，按照她的能力和悟性来说，也许做不到这么完善，但也并非做不出来。好在老板为人宽厚，没有直接把自己辞退，这件事情给Selina上了一堂深刻的职场课：“不可能”完成的工作，之所以“不可能”，很大程度上是因为自己被它的表象吓倒了，而非不具备完成它的能力。
如果你羡慕别人平步青云，那你一定要知道，他们的成功不是偶然，一定是在公司最艰难的时候挺身而出。正是这种奋力进取的精神，让他们和事事求安稳的弱者拉开了距离。
爱默生说过，当他读到下面这句话时，他的人生随之改变了——“去做事吧，你将会拥有一股神奇的力量。”如果你想要获得成功，在面对让你紧张的高压任务时，在面对你认为不可能做到的事情时，别找借口拖延和逃避，将其作为你的选择，直至成为你的人生习惯。
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