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团队评价和自我评价: 教师培养专家思维的关键

时间:2023-08-08 理论教育 版权反馈
【摘要】:表3星星榜(续表)3.评价方法自评。根据评价标准,小队范围内的互相评价。互评具有客观诊断与自评认定的作用。

团队评价和自我评价: 教师培养专家思维的关键

“走进梦清园,亲近母亲河”的课程评价,以“上海市拓展型课程学生学习评价指导意见及方案”为依据,以课程的三维目标为基准。其目的是科学、合理地评价学生学习活动的成果,使评价成为促进学生积极参与项目式社会实践活动的有效手段。

1.评价原则

(1)激励肯定原则:注重学生在活动过程中取得的进步与获得的经历,指向学校课程目标的达成度。

(2)主体评价原则:注重学生在评价过程中的主体作用,强调学生不仅是评价的对象,也是评价活动的参与者。

(3)多元评价原则:促进被评价学生的内在动力,尊重学生间的个体差异,强调评价内容、评价方法的多元化。

(4)过程评价原则:关注学生发展的过程,把对学生的评价变成教育和指导的过程。

2.评价标准

以“知识反馈与技能运用、合作精神、表达与交流”等为主要观察点,采用“能摘几颗星”的评价形式,重视学生参加实践活动的整个过程(见表3)。从参与活动的积极性、掌握知识的完整性、小队合作的默契性、活动过程中的组织性与纪律性、信息收集与信息处理的有效性等角度,引导学生实施自我评价,并记入学生成长册。

表3 星 星 榜(www.xing528.com)

(续表)

3.评价方法

(1)自评。学生根据自己在活动中的表现,给自己摘星打分。

自评是评价的基础,具有自我诊断、自我认定、自我改进的作用。在自我评价的过程中,教师需要做好指导工作,引导学生实事求是,做出客观评价。

(2)互评。根据评价标准,小队范围内的互相评价。

在评价过程中,教师需要指导学生以互相鼓励为主,即便提出他人的不足,也需要相应给出改进建议。互评具有客观诊断与自评认定的作用。

(3)教师评。在自评与互评的基础上,教师根据活动过程中观察与了解的情况,对学生进行总结性评价。教师评具有校正自评与互评的作用。

(4)成果评。采取评选“最佳小研究成果”并给予一定奖励的形式,评价学生参加项目式社会实践活动的结果,发挥榜样引领、激活全盘的教育作用。此外,将学生制作的展板电子小报环保倡议书等在校园橱窗、校园网站、校刊上发表,既作为评价的手段之一,也是学校文化建设的一个窗口。

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